Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und Coaching von Auszubildenden und Studierenden.
- Unternehmen: ZukunftPlus e.V., ein innovatives Sozialunternehmen mit bundesweiten Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisezeit wird als Arbeitszeit angerechnet, Fahrtkosten werden übernommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berlin (Cottbus und Rostock) mit Reisebereitschaft. 8h/Woche oder Berlin mit 16h/Woche. Festanstellung oder Honorartätigkeit, zunächst befristet bis 31.08.2026, Verlängerung angestrebt.
ZukunftPlus e.V. ist ein bundesweit tätiges Sozialunternehmen. Unser Portfolio reicht von Berufsvorbereitung und -orientierung über Ausbildungsangebote, Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu Sprachtrainings und Workshops. Wir kooperieren mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden.
Pädagogische Begleitung von Auszubildenden, Dual Studierenden und Quereinsteigenden der Deutschen Bahn AG.
- Aktive Bekanntmachung der Unterstützungsangebote in der Ausbildungs- und Qualifizierungsorganisation.
- Kontinuierliche Kooperation & regelmäßiger Austausch mit allen Beteiligten.
- Durchführung von Lerncoachings, Methoden-, Sozial- und Berufskompetenztrainings in Kleingruppen.
- Durchführung von Einzel- und Beratungsgesprächen.
- Regelmäßige Dokumentation und Evaluation.
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unterstützungsangebote.
Erfahrung in der pädagogischen Arbeit, in der Beratung und/oder im Bereich Coaching.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz & Empathie im Umgang mit Menschen mit multiplen Herausforderungen.
- Kommunikationsstärke und eine ressourcenorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit in der Kooperation mit vielfältigen Gestalter:innen.
- Gute Anwendung der MS-Office Programme.
- Reisebereitschaft innerhalb des Regionalbereichs: regelmäßige Angebote an den Standorten Berlin, Cottbus und Rostock (Reisezeit=Arbeitszeit & Fahrtkosten werden übernommen).
Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit. Lernen von- und miteinander, regelmäßiger Austausch & vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten. Zeitgemäß ausgestattete Arbeitsumgebung und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre. Mobiles Arbeiten (projektabhängig) inklusive adäquater technischer Ausstattung. Freiwillige Sozialleistung in den Bereichen Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung.
Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Coach o.ä. (w/m/d) Arbeitgeber: ZukunftPlus e.V.
ZukunftPlus e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen, kreativen Arbeitsatmosphäre fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Fachkräfte. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer zeitgemäßen technischen Ausstattung, während Reisezeiten als Arbeitszeit angerechnet werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Coach o.ä. (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Coach o.ä. (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen auf eine authentische Art.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe besonders die Fähigkeiten hervor, die für die pädagogische Arbeit und das Coaching wichtig sind.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZukunftPlus e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte von ZukunftPlus e.V. und wie sie sich in der sozialen Arbeit engagieren. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten, Empathie oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Kooperationsmöglichkeiten mit anderen Fachkräften. Frage nach, wie der Austausch im Team gefördert wird und welche Fortbildungsmöglichkeiten es gibt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
