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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt junge Menschen in ihrer beruflichen Orientierung und Entwicklung.
- Arbeitgeber: ZukunftPlus e.V. ist ein innovatives Sozialunternehmen mit bundesweiten Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf eine Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind pädagogische Qualifikationen oder Erfahrungen im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2025 befristet, mit Aussicht auf Verlängerung.
Regensburg I 15.04.2025 I 8h/Woche I Festanstellung oder Honorartätigkeit I zunächst befristet bis 31.08.2025 I Verlängerung angestrebt
ZukunftPlus e.V. ist ein bundesweit tätiges Sozialunternehmen. Unser Portfolio reicht von Berufsvorbereitung und -orientierung über Ausbildungsangebote, Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zu Sprachtrainings und Workshops . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Coach O.ä. (w/m/d) Arbeitgeber: ZukunftPlus e.V.
Kontaktperson:
ZukunftPlus e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Coach O.ä. (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst direkt Empfehlungen erhalten.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialen Themen beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein können.
✨Informiere dich über ZukunftPlus e.V.
Recherchiere gründlich über die Projekte und Werte von ZukunftPlus e.V. und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu deren Zielen passen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch praktische Szenarien oder Fallstudien besprochen werden. Überlege dir im Voraus, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Coach O.ä. (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZukunftPlus e.V. und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Pädagogik, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei ZukunftPlus e.V. reizt. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZukunftPlus e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele und Werte von ZukunftPlus e.V. und wie deine Rolle als pädagogische Fachkraft dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik oder im Coaching verdeutlichen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In sozialen Berufen sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
