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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein erstklassiges Einkaufserlebnis und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Bern, Kehrsatz.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, intensive Einarbeitung und spannende Aufgaben.
- Andere Informationen: Flexibilität bei den Einsatzzeiten ist wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Verkaufserfahrung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
zukunfts-jobs in Bern, Kehrsatz sucht einen Verkäufer / eine Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit (60%). In dieser Rolle sind Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen aktiv zu einem positiven Einkaufserlebnis bei.
Zu den Aufgaben gehören:
- Kassiertätigkeiten
- Warenverräumung
- Pflege der Verkaufsfläche
Voraussetzungen sind:
- Berufserfahrung im Verkauf
- Flexibilität bei den Einsatzzeiten
- gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- eine Festanstellung
- intensive Einarbeitung
- interessante Aufgaben
Verkäufer/in (60%) – Schaffe erstklassiges Einkaufserlebnis Arbeitgeber: zukunfts-jobs
Kontaktperson:
zukunfts-jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/in (60%) – Schaffe erstklassiges Einkaufserlebnis
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie Tipps haben oder sogar Kontakte zu dem Unternehmen. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als eine Bewerbung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und das positive Einkaufserlebnis zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/in (60%) – Schaffe erstklassiges Einkaufserlebnis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen und ein positives Einkaufserlebnis schaffen können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deiner Berufserfahrung im Verkauf! Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Flexibilität ist der Schlüssel: Da wir flexible Einsatzzeiten benötigen, erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Teil unseres dynamischen Teams zu werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei zukunfts-jobs vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie antreibt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität bei den Einsatzzeiten wichtig ist, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, auch zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.