Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Zukunftsblick GbR - ein junges, innovatives Unternehmen in Frankfurt.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Qualifikationen und Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Teamleitung - Hilfen zur Erziehung (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Zukunftsblick GbR Omied Ibrahimi und Massiullah Faizi
Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Die Zukunft fest im Blick und mit Herz an der Seite von Familien, Kindern und Jugendlichen, dafür steht Zukunftsblick. Als freier Träger mit Sitz in Frankfurt am Main und Wiesbaden begleiten wir Menschen mit Beeinträchtigungen im Rhein-Main-Gebiet auf dem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe. Wir bieten individuelle Unterstützung in Form von Erziehungs- und Eingliederungshilfen, sowohl im schulischen als auch im häuslichen Umfeld. Dabei beziehen wir das familiäre Umfeld aktiv mit ein und setzen auf eine vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit. Unser Ziel ist es, Entwicklung zu fördern, Beziehungen zu stärken und Familien im Alltag spürbar zu entlasten.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben
- Verantwortung für die Umsetzung unseres Konzeptes
- Personalmanagement (Vertretungen, Urlaubsplanung, Personalgespräche, Vorstellungsgespräche etc.)
- Übernahme von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Fallberatung, Krisen- und Konfliktmanagement
- Begleitung von Hilfeplan- und Fachgesprächen
Qualifikationen & Anforderungen:
- Du hast einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder in Soziale Arbeit bzw. Erziehungswissenschaften
- Du hast einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung, idealerweise auch als Leitung
- Du hast eine betriebswirtschaftliche, innovative und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
- Du bist sicher im Umgang mit Krisen und belastbar in Stresssituationen
- Du hast Lust auf Herausforderungen
Wir bieten Ihnen:
- Ein faires und leistungsgerechtes Gehalt
- Bezahlte Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungen
- Einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz
- Aufstiegschancen
- Supervision
- Flexible Arbeitszeiten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein Jobticket
- Weihnachtsgeld
Wir sind ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Kindern, Jugendlichen und deren Familien in schwierigen Lebenssituationen zu helfen und ihre individuelle Entwicklung zu fördern.
Wir sind ein junges Unternehmen, das sich der Verbesserung unserer Gesellschaft verschrieben hat und besonders denen zur Seite steht, die Unterstützung benötigen. Gemeinsam mit unserem hochqualifizierten Team arbeiten wir kontinuierlich an unserer Mission, eine inklusive Welt ohne Ausgrenzung zu verwirklichen.
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verfügen über exzellente Qualifikationen, sei es durch ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder die erfolgreiche Ausbildung zum Erzieher bzw. zur Erzieherin. Dies ermöglicht uns, ein kompetentes Team zu präsentieren, das wir kontinuierlich durch Schulungen und Fortbildungen weiterentwickeln.
Darüber hinaus bringen viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertvolle Erfahrungen mit, die es ihnen ermöglichen, auch in anspruchsvollen Situationen angemessen und zielgerichtet zu handeln. Unser Team setzt sich ausschließlich aus Fachkräften im Bereich Erziehungswissenschaft und Sozialarbeit zusammen.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Gute Verkehrsanbindung
Teamleitung - Hilfen zur Erziehung (m/w/d) Arbeitgeber: Zukunftsblick GbR Omied Ibrahimi und Massiullah Faizi
Zukunftsblick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Zusammenarbeit auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Bezahlung bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Schulassistenz, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Herzen des Rhein-Main-Gebiets.
Kontaktdaten:
Zukunftsblick GbR Omied Ibrahimi und Massiullah Faizi Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung - Hilfen zur Erziehung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Zukunftsblick GbR Omied Ibrahimi und Massiullah Faizi haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung - Hilfen zur Erziehung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Zukunftsblick GbR Omied Ibrahimi und Massiullah Faizi zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zukunftsblick GbR Omied Ibrahimi und Massiullah Faizi vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
