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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Schulalltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Zukunftsblick ist ein engagierter Träger, der Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Zuschüsse für Fahrkosten und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Pflegebereich oder vergleichbare Erfahrung, Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams in einem wachsenden Unternehmen.
Job Description
Die Zukunft fest im Blick und mit Herz an der Seite von Familien, Kindern und Jugendlichen, dafür steht Zukunftsblick. Als freier Träger mit Sitz in Frankfurt am Main und Wiesbaden begleiten wir Menschen mit Beeinträchtigungen im Rhein-Main-Gebiet auf dem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe.
Wir bieten individuelle Unterstützung in Form von Erziehungs- und Eingliederungshilfen, sowohl im schulischen als auch im häuslichen Umfeld. Dabei beziehen wir das familiäre Umfeld aktiv mit ein und setzen auf eine vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit.
Unser Ziel ist es, Entwicklung zu fördern, Beziehungen zu stärken und Familien im Alltag spürbar zu entlasten.
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten wie Hygiene, Nahrungsaufnahme und Toilettengängen im Schulalltag
- Begleitung von Kindern und Jugendlichen während des Schultags, bei schulischen Aktivitäten und bei Bedarf auch auf dem Schulweg
- Hilfe bei der Strukturierung des Tagesablaufs und der Organisation des Arbeitsplatzes, inklusive Bereitstellung von Unterrichtsmaterialien
- Förderung von Aufmerksamkeit, Kommunikation und Selbstständigkeit im Unterricht durch gezielte Impulse und individuelle Unterstützung
- Stärkung der sozialen Teilhabe sowie enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und weiteren Bezugspersonen
- Freude an der individuellen Förderung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung
- Ausbildung im Pflegebereich oder vergleichbare Erfahrung, auch engagierte Quereinsteiger willkommen
- Vorkenntnisse im SGB IX oder Bereitschaft zur internen Fortbildung
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und reflektiertes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
- Ein faires und transparentes Vergütungsmodell mit Festgehalt, auch in Ferien- und Schließzeiten
- Zuschüsse zu Fahrkosten oder ein Jobticket
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung während der Einsätze
- Regelmäßige Fallbesprechungen und externe Supervision zur fachlichen Reflexion
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Wohnortnaher Einsatz im Bereich der Schulbegleitung
- Ein wertschätzendes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Sonderzahlungen sowie gemeinsame Team- und Unternehmensevents
JBRP1_DE
Pflegehelfer (m/w/d), Pflegeassistenz (m/w/d), Betreuungsassistent (m/w/d, Heilerziehungspfleger ... Arbeitgeber: Zukunftsblick GbR
Kontaktperson:
Zukunftsblick GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer (m/w/d), Pflegeassistenz (m/w/d), Betreuungsassistent (m/w/d, Heilerziehungspfleger ...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Pflege- und Bildungsbereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Fortbildungsangebote im Bereich SGB IX oder andere Themen, die für die Stelle wichtig sind, und bringe diese Informationen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer (m/w/d), Pflegeassistenz (m/w/d), Betreuungsassistent (m/w/d, Heilerziehungspfleger ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Zukunftsblick. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Pflegebereich oder vergleichbare Tätigkeiten hervor. Wenn du Quereinsteiger bist, beschreibe, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine sozialen Kompetenzen betonen. Zeige, dass du einfühlsam und verantwortungsbewusst bist und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Überprüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse den Anforderungen entsprechen. Wenn nötig, erwähne in deiner Bewerbung, wie du deine Sprachfähigkeiten verbessert hast oder bereit bist, dies zu tun.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zukunftsblick GbR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Pflegehelfer und ähnliche Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigten, und erkläre, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Kenntnisse über das SGB IX
Da Vorkenntnisse im SGB IX von Vorteil sind, solltest du dich mit den Grundlagen vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und dein Wissen zu vertiefen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur.
