Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Vertriebsstrategien und baue Partnerschaften mit Jobcentern auf.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsinstitut, das Menschen eine zweite Chance bietet.
- Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, regelmäßige Teamevents und ein modernes Büro am Alexanderplatz.
- Warum dieser Job: Verändere Leben und schließe die Lücke zwischen Jobsuchenden und Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Der Zukunftsmotor ist ein innovatives, auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Digitalberufe. Wir sind ein 30-köpfiges, motiviertes Team mit dem gemeinsamen Ziel, Demokratie zu fördern und Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.
Unsere Mission ist es, Menschen den Weg zurück in eine sichere berufliche Zukunft zu ebnen. Dafür suchen wir eine:n ehrgeizige:n und engagierte:n Sales Manager:in für unser B2G-Team. Du baust mit uns ein starkes Netzwerk an Partnerschaften mit Jobcentern und Arbeitsagenturen auf und sorgst dafür, dass unsere praxisnahen Weiterbildungen genau die Menschen erreichen, die eine zweite Chance verdient haben.
Aufgaben
- Strategische Marktentwicklung: kontinuierliche Analyse des B2G-Marktes sowie Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Kooperationsmodellen mit Jobcentern und Agenturen für Arbeit.
- Neukundenakquise: Verantwortung für den gesamten Akquise-Prozess für neue Accounts, inklusive strukturierter Erstansprache, Fachvorträgen (digital und vor Ort) und Aufbau nachhaltiger Partnerschaften.
- Key Account Management & Entwicklung: zentrale Ansprechperson für wichtigste Partner, strategische Weiterentwicklung der Zusammenarbeit und Sicherstellung langfristiger Erfolge.
- Lead-Generierung: Einbringen innovativer Ideen zur Steigerung der Qualität und Quantität von Kooperationsanfragen.
- Vertriebs- & Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Evaluation neuer Tools und proaktive Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
Qualifikationen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Business Development, Key Account Management oder einem verwandten Bereich.
- Vertriebsorientiertes Mindset, selbstmotivierte Umsetzung von Ideen und die Fähigkeit, Wachstum voranzutreiben.
- Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes und strategisches Arbeiten sowie eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen.
- Souveränes & empathisches Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch – schriftlich und mündlich.
- Pluspunkte für Erfahrung im Behördenkooperationsbereich (B2G) und im Bildungs‑ oder Tech‑Umfeld.
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket: ca. 75.000 € OTE im ersten Jahr (Fixum & ungedeckelte Provision).
- Sinnstiftende Arbeit mit direktem Impact – du veränderst Leben und überbrückst die Lücke zwischen Bedarf an Fachkräften und Menschen mit neuer Perspektive.
- Viel Gestaltungsspielraum & Verantwortung: frei neue Vertriebsstrategien entwickeln und die B2G‑Strategie maßgeblich mitprägen.
- Persönliche & fachliche Entwicklung: regelmäßige Trainings und Coachings zur Weiterentwicklung in der Rolle und darüber hinaus.
- Flexibles Arbeiten: hybrides Modell mit drei Tagen Präsenz pro Woche (zwei feste Teamtage + ein flexibler Tag).
- Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation‑Möglichkeit nach der Probezeit, jährliches Offsite, regelmäßige Teamevents & Teambudget, Ergonomische Ausstattung, kostenloses Obst & Getränke im Büro.
- Werte: Bildung als Schlüssel, Lernende Organisation, Begeisterung für Veränderung, Verantwortung und lösungsorientiertes Denken.
Warum Zukunftsmotor
Wenn du bereit bist, deine Leidenschaft für Sales mit Sinn in einer inspirierenden Umgebung einzusetzen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (B2G) im Bildungsbereich (d/m/w) Arbeitgeber: Zukunftsmotor GmbH
Der Zukunftsmotor ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertegetriebenen Umfeld zu arbeiten, das Bildung als Schlüssel zur gesellschaftlichen Entwicklung versteht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro am Alexanderplatz und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine persönliche und fachliche Weiterbildung, sondern auch eine Kultur der Offenheit und Kreativität, in der deine Ideen geschätzt werden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken und einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (B2G) im Bildungsbereich (d/m/w) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare im Bildungsbereich und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person für deinen nächsten Job zu treffen.
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte. So kannst du in Gesprächen gezielt zeigen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst – das beeindruckt!
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Feedback einholen
Nach einem Gespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (B2G) im Bildungsbereich (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zukunftsmotor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv an dieser Mission mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Aufbau von Partnerschaften demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im B2G-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, deine Ideen überzeugend zu vermitteln. Ein souveränes Auftreten wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
