Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf unserer Weiterbildungen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Zukunftsmotor, ein innovatives Bildungsunternehmen mit einem jungen, dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Workation-Optionen und ein modernes Büro am Alexanderplatz.
- Weitere Informationen: Freue dich auf viel Gestaltungsspielraum und regelmäßiges Feedback zur persönlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildung aktiv mit und schaffe einen gesellschaftlichen Mehrwert durch deine Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Operations-Bereich und starke Problemlösungsfähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 57000 € pro Jahr.
Du bist lösungsorientiert, denkst pragmatisch und liebst es, viele Bälle im Multi-Stakeholder Umfeld gleichzeitig in der Luft zu jonglieren? Du hast Lust, dein Wissen aus anderen Operations- oder Projektmanagement Umfeldern bei einem Bildungsunternehmen anzuwenden? Dann bist du hier genau richtig!
In enger Zusammenarbeit mit Franziska (Geschäftsführerin) bist du für den operativen und organisatorischen Ablauf unserer Weiterbildungen zuständig. Wir agieren gemeinsam im Hintergrund, halten die Fäden zusammen und stellen so den reibungslosen Kursverlauf sowie eine einzigartige Erfahrung unserer Teilnehmenden sicher.
Wer wir sind
Der Zukunftsmotor ist ein innovatives und auf Zukunftskompetenzen ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut für Berufe mit hohem Fachkräftemangel. Wir sind ein junges 40-köpfiges Team, mit dem gemeinsamen Ziel, Menschen eine zweite Chance auf Bildung zu geben.
Aufgaben
- End-To-End Verantwortung Course Operations: Du bist End-to-End verantwortlich für den reibungslosen Kursverlauf vom ersten bis zum letzten Tag und die Sicherstellung von operativen Deadlines entlang aller Stakeholder-Gruppen.
- Standort-Betreuung: Du bist zentral für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Bielefeld und München verantwortlich und stellst den reibungslosen Ablauf im Austausch mit den AnsprechpartnerInnen vor Ort sowie die strategische Weiterentwicklung & Skalierung der Standorte sicher.
- Kontinuierliche Prozessoptimierung: Du analysierst regelmäßig bestehende Abläufe in der Organisation, identifizierst Potentiale zur Optimierung, Automatisierung oder auch Verschlankung von Abläufen.
- Multi-Stakeholder Projekte: Basierend auf den identifizierten Optimierungen setzt du Projekte mit internen und externen Stakeholdern um und steuerst diese bis zur finalen Zielerreichung.
- Steuerung externe Stakeholder: Du steuerst unsere externen Stakeholder (z.B. Co-Working Spaces, Lehrwerk-Verlage, unsere externe Zertifizierungs-Stelle), verhandelst Verträge und stellst sicher, dass deren Arbeit zum erfolgreichen Kursverlauf beiträgt.
Qualifikation
- Erfahrung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Bereichen der Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Naturwissenschaften. Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung in dynamischen Start-Up oder Scale-Up Umfeldern, idealerweise mit Multi-Stakeholder Projekten und im Operations Bereich.
- Kompetenzen: Problemlösungskompetenz, Hands-On-MacherIn, Stakeholder & Projekt Management, starke Kommunikationsfähigkeiten, agile Arbeit, KI- und Technikaffinität, Sprache (verhandlungssicher in Deutsch, mind. C1 Niveau).
Benefits
- Du bist im Fahrersitz: Du erhältst die volle fachliche Verantwortung für den Bereich Course Operations.
- Bildung als Schlüssel: Das Thema Bildung wird bei uns ganzheitlich gelebt.
- Purpose: Durch deine Arbeit lieferst du nachhaltig einen gesellschaftlichen Mehrwert.
- Gestaltung: Wir glauben an die beste Idee, egal von wem sie kommt.
- Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, unbefristeter Vertrag.
- Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden.
- Flexibles & hybrides Arbeiten: 3 Tage pro Woche in unserem modernen Büro am Alexanderplatz.
- Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, Workation-Optionen, jährliche Offsites, Teamevents sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz mit Obst und Getränken.
- Gehalt: 52.000€ - 57.000€ brutto pro Jahr (je nach Qualifikation & Erfahrung).
Klingt spannend? Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf.
2 Bonus-Fragen
Besonders punkten kannst du mit deiner Bewerbung, wenn du dir Zeit für unsere Bonus-Fragen nimmst: Was ist dein Lieblingstool zur persönlichen Organisation & Produktivitätssteigerung und warum? Was ist eine Eigenschaft von dir, die nicht direkt auf dem Lebenslauf zu finden ist?
Unser Bewerbungsprozess:
- Dein Profil: Deine Bewerbung geht ein, wir prüfen deinen Lebenslauf und antworten innerhalb von 4-5 Werktagen.
- Kennenlernen: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlerngespräch mit unserem Recruiting Manager Chris Heisch (Video-Call, 30 Minuten).
- Fachgespräch: Im Gespräch mit unserer Gründerin Franziska geht ihr tiefer auf deine bisherigen praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Operations ein (Video-Call, 60 Minuten).
- Fallstudie: In einer konkreten Fallstudie mit einer aktuellen Herausforderung bei Zukunftsmotor stellst du deine fachliche Expertise unter Beweis.
Wir melden uns innerhalb einer Woche spätestens bei dir zurück mit unserer Entscheidung.
(Senior) Operations Manager (d/m/w) Arbeitgeber: Zukunftsmotor GmbH
Der Zukunftsmotor ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertegetriebenen Umfeld zu arbeiten, das Bildung als Schlüssel zur gesellschaftlichen Entwicklung versteht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Büro am Alexanderplatz und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine persönliche und fachliche Weiterbildung, sondern auch eine Kultur der Offenheit und Kreativität, in der deine Ideen geschätzt werden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Bildungsangeboten mitzuwirken und einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft zu schaffen.
