Praktikum Founders Associate (m/w/d)

Praktikum Founders Associate (m/w/d)

Berlin Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Zukunftsmotor GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im operativen Alltag und bei spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Impact-Startup mit einer klaren Vision für die Zukunft der Bildung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Bildung und hilf Menschen, neue berufliche Wege zu finden.
  • Qualifikationen: Studium, Organisationstalent und erste praktische Erfahrungen sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Über uns

Du hast Spaß daran, Struktur in den Alltag zu bringen, packst gerne tatkräftig mit an und behältst auch bei vielen To-dos den Überblick? Du möchtest die Theorie aus deinem Studium endlich gegen echte Praxis eintauschen und hautnah miterleben, wie ein Impact-Startup hinter den Kulissen funktioniert? Dann freuen wir uns, dich schon bald bei uns willkommen zu heißen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens 5–6 Monate eine motivierte Unterstützung für ein Praktikum, idealerweise Pflichtpraktikum.

Du wirst unser Team in Berlin im operativen Tagesgeschäft sowie bei neuen Projekten unterstützen und Verantwortung übernehmen. Du arbeitest eng mit Franziska Ibele (Founder & CEO) zusammen, die dich in deiner Entwicklung begleitet. Im Startup-Alltag laufen unzählige Fäden bei ihr zusammen – und genau hier kommst du ins Spiel: Du unterstützt sie im operativen Doing, hilfst dabei, Kurse zu organisieren, und sorgst im Hintergrund dafür, dass die Dinge rund laufen. Du bist von Tag eins an voll im Team integriert, schaust der Geschäftsführung direkt über die Schulter und lernst durch das tägliche „Anpacken“, wie ein Unternehmen gesteuert wird.

Über uns & unsere Mission

Der Zukunftsmotor ist ein innovatives Weiterbildungsinstitut für Digitalberufe. Unser 30-köpfiges Team eint eine klare Vision: Wir wollen, dass Arbeitslosigkeit der Vergangenheit angehört. Dafür bilden wir Arbeitssuchende über geförderte Bildungs-Maßnahmen für gefragte Berufe aus, in denen akuter Fachkräftemangel herrscht. Wir sehen Bildung als Schlüssel für eine bessere Zukunft und stärken Perspektiven, indem wir Menschen dabei unterstützen, neue berufliche Wege zu erschließen – und genau für diesen Impact brauchen wir dich!

Deine Aufgaben

  • Deine Aufgaben sind abwechslungsreich und ganz nah am echten Tagesgeschehen. Du unterstützt uns im operativen Alltag dabei, dass im Hintergrund alles rund läuft, und hilfst gleichzeitig dabei, unsere Arbeit sichtbarer zu machen.
  • Operations & administrative Projekte
    • Kursorganisation & operative Unterstützung: Du greifst unserem Operations-Team bei der Vorbereitung und Umsetzung unserer Kursstarts tatkräftig unter die Arme. Ob Hardware-Management, das Ausfüllen von Bildungsgutscheinen oder der Versand von Zertifikaten – du bist das administrative Rückgrat im Hintergrund und sorgst dafür, dass für unsere Kurse alles glatt läuft.
    • Prozessgestaltung & digitale Tools: Du wirfst einen Blick auf unsere bestehenden Abläufe, optimierst sie und hilfst uns dabei, KI sowie interne Tools so zu nutzen, dass wir im Team effizienter zusammenarbeiten können.
    • Kommunikation & Koordination: Du übernimmst die Abstimmung mit externen Partnern sowie potenziellen Teilnehmenden und bist eine wichtige Anlaufstelle für unsere Organisation.
  • Marketing & Sichtbarkeit
    • Storytelling & Mission: Du unterstützt uns dabei, die Erfolgsgeschichten unserer Teilnehmenden und unsere Vision auf den passenden Kanälen (z. B. LinkedIn) sichtbar zu machen.
    • Kreative Ideen: Du entwickelst Ideen für die Ansprache potenzieller Teilnehmender und Partner und setzt kleinere Marketing-Aktionen oder Content-Projekte eigenständig um.

Was du mitbringst

  • Studium & Verfügbarkeit: Du bist aktuell im Studium und bringst mindestens 5–6 Monate Zeit mit. Idealerweise handelt es sich dabei um dein Pflichtpraktikum, wir freuen uns aber genauso über deine Bewerbung, wenn du ein freiwilliges Praktikum absolvieren möchtest. Du hast Lust, für diese Zeit nach Berlin zu kommen und voll in den Startup-Alltag einzutauchen.
  • Organisation & Zuverlässigkeit: Du denkst lösungsorientiert, handelst pragmatisch und behältst auch dann den Überblick, wenn viele verschiedene Aufgaben parallel laufen.
  • Praktische Erfahrung: Du bringst erste praktische Erfahrungen mit in der Übernahme von eigenverantwortlichen Aufgaben. Das kann in Form eines Praktikums oder auch extracurriculares Engagement sein.
  • Kommunikationsstärke: Du bist wortgewandt, empathisch und findest im Austausch mit dem Team und externen Partnern immer den richtigen Ton.
  • Motivation & Eigenständigkeit: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, arbeitest dich gerne in neue Themen ein und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben.
  • Tools & Sprache: Du bringst eine hohe IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit digitalen Tools mit, inkl. generativer KI. Du beherrschst Deutsch auf C2-Niveau (verhandlungssicher) in Wort und Schrift.

Warum Zukunftsmotor

  • Bei uns bist du von Anfang an ein fester Teil des Teams und übernimmst Aufgaben, die einen echten Unterschied machen.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest direkt mit Franziska und dem Operations-Team zusammen. Schneller und direkter kann man nicht lernen, wie ein Unternehmen im Alltag organisiert, strukturiert und geführt wird.
  • Raum für Entwicklung & Vertrauen: Wir geben dir den Raum, deine eigenen Ideen einzubringen und an deinen Aufgaben zu wachsen – inklusive einer starken, wertschätzenden Feedbackkultur.
  • Sinstiftende Arbeit: Durch deine Unterstützung im Operations- und Marketingbereich trägst du direkt dazu bei, dass mehr Menschen eine zweite Chance auf Bildung und einen Neustart am Arbeitsmarkt bekommen.
  • Flexibles & hybrides Arbeiten: Unser modernes Büro liegt direkt am Alexanderplatz. Du arbeitest an 3 Tagen vor Ort mit dem Team (für den optimalen Austausch) und hast die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu verbringen.

Das klingt nach einem Praktikum, das zu dir passt? Dann bewirb dich direkt hier oder schreib uns einfach auf LinkedIn: Franziska Ibele/Chris Heisch. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Praktikum Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Zukunftsmotor GmbH

Zukunftsmotor ist ein innovatives Weiterbildungsinstitut in Berlin, das dir die Möglichkeit bietet, von Anfang an Teil eines engagierten Teams zu werden und aktiv an sinnstiftenden Projekten mitzuwirken. Hier profitierst du von einer wertschätzenden Feedbackkultur, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, deine Ideen einzubringen, während du direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest. Durch deine Unterstützung trägst du dazu bei, Menschen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu eröffnen und erlebst hautnah, wie ein Impact-Startup funktioniert.

Zukunftsmotor GmbH

Kontaktdaten:

Zukunftsmotor GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Founders Associate (m/w/d) erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen. Zeig dein Interesse an dem Unternehmen, indem du direkt mit den Gründern oder Mitarbeitern sprichst.

Networking ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Events, Webinare oder Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, wenn es darum geht, einen Praktikumsplatz zu bekommen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke
Praktische Erfahrung
Lösungsorientiertes Denken
IT-Affinität
Umgang mit digitalen Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dir helfen werden, bei uns im Team einen Unterschied zu machen.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei Zukunftsmotor ein Praktikum machen möchtest. Was reizt dich an der Arbeit im Startup und wie kannst du zur Mission beitragen?

Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zukunftsmotor GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Mission vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mission und Vision des Unternehmens zu verstehen. Lies dir die Informationen auf der Website durch und überlege, wie deine eigenen Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Organisation, Kommunikation und Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie du konkret zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Sei du selbst und zeige deine Motivation

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerade in diesem Impact-Startup arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.