Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team mit über 50 Jahren Erfahrung in der Behindertenhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schicht-System und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir begleiten seit über 50 Jahren rund 150 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in verschiedenen Wohnformen und Tagesangeboten. Teilhabe ermöglichen für Menschen mit Behinderung ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene.
Das Haus mit Garten liegt nahe der U-Bahn und hat Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle hat einen Umfang von 20-35 Stunden/Woche, im 2-Schicht-System und ist unbefristet.
- Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen
- Führen aller notwendigen Dokumentationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits-und Krankenpfleger*in oder vglb
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Leistungen:
- Jahressonderzahlung in Form eines 13.
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Betriebliche Krankenversicherung - Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, Massagen, etc. werden anteilig übernommen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports oder Egym Wellpass)
- Supervision und Fortbildungen
- Job-Ticket
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf 30 Stunden pro Woche exclusive geleisteter Schichtzulagen.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im 2-Schicht-System Arbeitgeber: Zukunftssicherung Berlin e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung_2026-05-12-09:53:46.769
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich seit über 50 Jahren für die Teilhabe von Menschen mit geistiger Behinderung einsetzt. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und vergünstigten Freizeitangeboten, alles in einer zentralen Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Kontaktdaten:
Zukunftssicherung Berlin e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung_2026-05-12-09:53:46.769 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im 2-Schicht-System erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und Respekt für die Institution hast, bei der du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir dir dort alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im 2-Schicht-System mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Pflege oder im Umgang mit Menschen mit Behinderung gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Kleinigkeiten können einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zukunftssicherung Berlin e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung_2026-05-12-09:53:46.769 vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger*in unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge in der Betreuung von Bewohner*innen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kolleg*innen zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse der Bewohner*innen zu erfüllen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Schichtmodellen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
