Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) IVW Verbundwohnen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) IVW Verbundwohnen

Potsdam Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung im Alltag und gestalte ihre Freizeitaktivitäten.
  • Unternehmen: Erfahrener Träger für inklusive Wohnformen in Berlin Zehlendorf.
  • Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schicht-System und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Anerkannter Berufsabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Perspektive? Wir begleiten seit über 50 Jahren rund 150 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in verschiedenen Wohnformen und Tagesangeboten. Teilhabe ermöglichen für Menschen mit Behinderung ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene.

In einer begrünten Wohnanlage aus den 30er Jahren in Berlin Zehlendorf (nahe der S-Bahn Sundgauer Straße oder Zehlendorf) befindet sich das Inklusive Verbundwohnen. In dem Haus leben derzeit 17 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in vier Wohngemeinschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Gemeinsam mit einem Team eines Assistenzdienstleisters begleiten Sie die Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.

Die Stelle hat einen Umfang von 25-35 Stunden/Woche, im 2-Schicht-System und ist unbefristet. Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse in den WGs aktiv beteiligt und stellen gemeinsam in den Teams eine fundierte und individuelle Begleitung sicher. Dazu gehören u.a.:

  • Hilfestellung und Anleitung der Bewohner:innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung
  • Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen
  • Führen aller notwendigen Dokumentationen
  • Erstellen von Förderplanungen und Informationsberichten
  • Ausarbeiten von bewohner*innenbezogenen pädagogischen Konzepten
  • Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten
  • Grundpflegerische Tätigkeiten

Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in, Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie weisen erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung auf (wünschenswert, aber nicht Bedingung). Sie haben eine professionelle Haltung im Sinne der Inklusion und Teilhabe. Sie arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und empathisch. Sie sind begeisterungsfähig und verfügen über eine respektvolle Arbeitsweise, die den Bedürfnissen der zu begleitenden Menschen entspricht. Sie haben Freude an übergreifender, personenzentrierter Arbeit sowie an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) sowie Organisationsfähigkeit. Ein gutes Gespür für Kommunikation auf allen Ebenen und Kreativität in der Gestaltung ihres Tätigkeitsfeldes sind ebenfalls wichtig. Sie sind flexibel und arbeiten gern im Team. Die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen, ist erforderlich. Den Mut und die Offenheit, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge einfach auszuprobieren, sollten Sie mitbringen.

Wir bieten:

  • Eine strukturierte Einarbeitung im regen Austausch
  • Mitsprache bei der Dienstplanung
  • Überwiegende Arbeit im Früh- und Spätdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr
  • Eine faire Vergütung nach AVR-DWBO – Entgeltgruppe 7
  • Jahressonderzahlung
  • 31 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und VWL
  • Betriebliche Krankenversicherung - Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, Massagen, etc. werden anteilig übernommen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung Mitgliedschaft Urban Sports oder Egym Wellpass)
  • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
  • Zeitwertkonten (die Möglichkeit u.a. auf ein Sabbatical zu sparen)
  • Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, fachspezifische Fortbildungen
  • Wertschätzendes, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
  • Vereinskultur
  • Gestaltungsspielraum

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) IVW Verbundwohnen Arbeitgeber: Zukunftssicherung Berlin e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung_2026-05-12-09:53:46.769

Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Inklusion und Teilhabe ausgerichtet ist. Unsere Einrichtung in Berlin Zehlendorf ermöglicht Ihnen nicht nur eine faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum in Ihrer täglichen Arbeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich seit über 50 Jahren für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung einsetzt und dabei stets neugierig bleibt.

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Kontaktdaten:

Zukunftssicherung Berlin e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung_2026-05-12-09:53:46.769 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) IVW Verbundwohnen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) IVW Verbundwohnen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Empathie
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, dann hebe diese unbedingt hervor! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.

Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die inklusive Arbeit zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Teilhabe beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zukunftssicherung Berlin e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung_2026-05-12-09:53:46.769 vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IVW Verbundwohnen verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Wohnformen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deine empathische Haltung zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.