Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Menschen mit Behinderung und unterstütze sie in ihrem Leben.
- Unternehmen: Erfahrener Träger für inklusive Wohnformen in Berlin.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schicht-System und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Perspektive? Wir begleiten seit über 50 Jahren rund 150 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in verschiedenen Wohnformen und Tagesangeboten. Teilhabe ermöglichen für Menschen mit Behinderung ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene.
In einer begrünten Wohnanlage aus den 30er Jahren in Berlin Zehlendorf (nahe der S-Bahn Sundgauer Straße oder Zehlendorf) befindet sich das Inklusive Verbundwohnen. In dem Haus leben derzeit 17 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in vier Wohngemeinschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Gemeinsam mit einem Team eines Assistenzdienstleisters begleiten Sie die Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
Die Stelle hat einen Umfang von 25-35 Stunden/Woche, im 2-Schicht-System und ist unbefristet.
Aufgaben:- Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse in den WGs aktiv beteiligt und stellen gemeinsam in den Teams eine fundierte und individuelle Begleitung sicher.
- Hilfestellung und Anleitung der Bewohner:innen bei der alltäglichen Lebensführung und Basisversorgung.
- Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen.
- Führen aller notwendigen Dokumentationen.
- Erstellen von Förderplanungen und Informationsberichten.
- Ausarbeiten von bewohner*innenbezogenen pädagogischen Konzepten.
- Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten.
- Grundpflegerische Tätigkeiten.
- Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in, Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie weisen erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung auf (wünschenswert, aber nicht Bedingung).
- Sie haben eine professionelle Haltung im Sinne der Inklusion und Teilhabe.
- Sie arbeiten engagiert, verantwortungsbewusst und empathisch.
- Sie sind begeisterungsfähig und verfügen über eine respektvolle Arbeitsweise, die den Bedürfnissen der zu begleitenden Menschen entspricht.
- Sie haben Freude an übergreifender, personenzentrierter Arbeit sowie an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen.
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (idealerweise Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation) sowie Organisationsfähigkeit.
- Ein gutes Gespür für Kommunikation auf allen Ebenen und Kreativität in der Gestaltung ihres Tätigkeitsfeldes.
- Sie sind flexibel und arbeiten gern im Team.
- Die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen.
- Den Mut und die Offenheit, sich neuen Aufgaben zu stellen und Dinge einfach auszuprobieren.
- Sie sind bereit, im Zwei-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung im regen Austausch.
- Mitsprache bei der Dienstplanung.
- Überwiegende Arbeit im Früh- und Spätdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.
- Eine faire Vergütung nach AVR-DWBO – Entgeltgruppe 7.
- Jahressonderzahlung.
- 31 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL.
- Betriebliche Krankenversicherung - Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, Massagen, etc. werden anteilig übernommen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung Mitgliedschaft Urban Sports oder Egym Wellpass).
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur).
- Zeitwertkonten (die Möglichkeit u.a. auf ein Sabbatical zu sparen).
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision, fachspezifische Fortbildungen.
- Wertschätzendes, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
- Vereinskultur.
- Gestaltungsspielraum.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) IVW Verbundwohnen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Zukunftssicherung Berlin e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung_2026-05-12-09:53:46.769
Als Arbeitgeber im Bereich der Inklusion und Teilhabe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Augenhöhe agiert. Unsere strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Mitsprache bei der Dienstplanung fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und 31 Tagen Urlaub, alles in einer grünen Wohnanlage in Berlin Zehlendorf.
Kontaktdaten:
Zukunftssicherung Berlin e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung_2026-05-12-09:53:46.769 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) IVW Verbundwohnen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei, die sich mit Inklusion und Teilhabe beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Menschen mit Behinderung unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind, einen Unterschied zu machen. Lass deine Leidenschaft für die inklusive Arbeit durchscheinen, sowohl im Gespräch als auch in deiner Körpersprache.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) IVW Verbundwohnen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung hast, dann lass uns das wissen! Auch wenn du noch keine hast, kannst du deine Motivation und dein Engagement hervorheben.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du zu unserem Team passt und was du einbringen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zukunftssicherung Berlin e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung_2026-05-12-09:53:46.769 vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission der Organisation verschaffen. Schau dir an, wie sie Inklusion und Teilhabe umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deine empathische Haltung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.