Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das seit über 50 Jahren für Inklusion kämpft.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schicht-System und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Erziehung und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir begleiten seit über 50 Jahren rund 150 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in verschiedenen Wohnformen und Tagesangeboten. Teilhabe ermöglichen für Menschen mit Behinderung ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein, auch auf politischer Ebene.
Das Haus mit Garten liegt nahe der U-Bahn und hat Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft oder Pflegefachkraft (m/w/d). Die Stelle hat einen Umfang von 20-35 Stunden/Woche, im 2-Schicht-System und ist unbefristet.
- Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der Freizeitgestaltung, Einkäufen und Ausflügen
- Führen aller notwendigen Dokumentationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits-und Krankenpfleger*in oder vglb
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Leistungen:
- Jahressonderzahlung in Form eines 13.
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Betriebliche Krankenversicherung - Kosten für Hilfsmittel, Medikamente, Massagen, etc. werden anteilig übernommen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports oder Egym Wellpass)
- Supervision und Fortbildungen
- Job-Ticket
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf 30 Stunden pro Woche exclusive geleisteter Schichtzulagen.
Wir suchen ab sofort unbefristet eine/n (Gesundheits- und Krankenpfleger/in) Arbeitgeber: Zukunftssicherung Berlin e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung_2026-05-12-09:53:46.769
Als Arbeitgeber setzen wir uns seit über 50 Jahren für die Teilhabe von Menschen mit geistiger Behinderung ein und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf eine unterstützende und respektvolle Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert. Zudem genießen Sie attraktive Corporate Benefits und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Zukunftssicherung Berlin e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung_2026-05-12-09:53:46.769 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen ab sofort unbefristet eine/n (Gesundheits- und Krankenpfleger/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du diese Stelle willst.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten hat, um unsere Bewohner*innen bestmöglich zu unterstützen.
Dokumentation nicht vergessen!:Da das Führen von Dokumentationen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du damit umgehst. Zeig uns, dass du organisiert und detailorientiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zukunftssicherung Berlin e.V. für Menschen mit geistiger Behinderung_2026-05-12-09:53:46.769 vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder besondere Erfolge in der Betreuung von Bewohner*innen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
