Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und gestalte ihre Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Verein Zukunftssicherung Berlin mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 13. Gehalt, Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger:in und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf eine neue Aufgabe? Seit über 50 Jahren begleitet der Verein Zukunftssicherung Berlin erwachsene Menschen mit sog. geistiger Behinderung. In verschiedenen Wohnformen unterstützen wir ca. 150 Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag. Wir haben Erfahrung und sind dabei neugierig geblieben. Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu ermöglichen ist unsere Kernaufgabe und dafür setzen wir uns ein.
Unser Standort nahe der Freien Universität mit großem Garten ist das Zuhause von 28 Menschen, die in vier Gruppen, verteilt auf zwei Häuser, leben. Zum Teil leben sie dort bereits seit mehreren Jahrzehnten und benötigen nun mehr pflegerische Unterstützung. Unser Ziel ist es, die Bewohnerinnen bis zu ihrem Lebensende dort zu begleiten und einen Umzug in ein Pflegeheim möglichst zu verhindern.
Der Stellenumfang beträgt 25-35 Stunden/Woche im 2-Schichtsystem. Die Stelle ist unbefristet.
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a:
- Assistenz bei der alltäglichen Lebensführung
- Begleitung bei Aktivitäten, Freizeitgestaltung, Einkäufen, etc.
- Dokumentation
- Kooperation mit An- und Zugehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeitsstätten
- Grundpflegerische Tätigkeiten
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger:in und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift? Sie arbeiten gerne im Team? Sie haben Lust, sich einzubringen und mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach AVR-DWBO
- Jahressonderzahlung in Form eines 13. Gehalts
- Jobticket
- Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports oder Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Betriebliche Krankenversicherung (Zuzahlung zu Hilfsmitteln, Massagen, Medikamenten)
- Fort- und Weiterbildungen
- Supervision
- corporate benefits - vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
Altenpfleger/ Krankenpfleger (m/d/w) Arbeitgeber: Zukunftssicherung Berlin e.V.
Kontaktperson:
Zukunftssicherung Berlin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/ Krankenpfleger (m/d/w)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger oder Krankenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Verein Zukunftssicherung Berlin und deren Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teilhabe der Bewohner beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/ Krankenpfleger (m/d/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Alten- oder Krankenpflege zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zukunftssicherung Berlin e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Verein Zukunftssicherung Berlin verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Mission und die verschiedenen Wohnformen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Alten- oder Krankenpfleger:in, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du besonders gut im Team gearbeitet hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Ein gutes Beispiel könnte eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder Angehörigen sein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Der Verein bietet Fort- und Weiterbildungen an, also scheue dich nicht, nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.