Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung einer jungen Frau im Alltag und Freizeitgestaltung.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation für Menschen mit Behinderung seit 50 Jahren.
  • Vorteile: 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Ausbildung in einem pädagogischen Beruf oder Erfahrung mit herausforderndem Verhalten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Derzeit sind 220 Mitarbeitende bei uns tätig für rund 150 Menschen mit Behinderung. Aus einer Elterninitiative heraus entstanden, verfolgen wir auch weiter den Grundgedanken: Menschen mit Behinderung einen Lebensort auf Lebenszeit zu sichern. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Wir sind in verschiedenen Gremien aktiv und engagiert, die Lebensbedingungen für Menschen mit Behinderung zu verbessern.

Unsere Wohnangebote sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und die größeren Häuser verfügen über einen Garten. Die ambulanten Angebote finden sich in Mietshäusern in verschiedenen Bezirken. Wir suchen für die 1:1 Begleitung einer jungen Frau mit herausforderndem Verhalten in ihrer Häuslichkeit einen / eine engagierte/n Kolleg:in zur Unterstützung des Teams. Die Stelle hat einen Umfang von 15 bis 25 Stunden/Woche und ist unbefristet.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

  • die Begleitung im Alltag und die Freizeitgestaltung
  • die Zusammenarbeit mit Angehörigen und der Tagesförderung
  • Dokumentation

Die Arbeitszeiten beinhalten Nachtbereitschaft. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie eine Ausbildung in einem pädagogischen Beruf haben und oder Erfahrung mit Menschen mit herausforderndem Verhalten mitbringen.

Bezahlung nach AVR-DWBO

  • 31 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme Kosten für z.B. Massagen, Hilfsmittel, Medikamente)
  • Jahressonderzahlung
  • Jobticket
  • Corporate Benefits
  • Anteilige Übernahme der Kosten einer Mitgliedschaft bei Urban Sports oder Wellpass
  • Teamsitzungen und Supervision
  • Fort- und Weiterbildung
  • Zeitwertkonten z.B. zur Ansparung eines Sabbaticals

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Zukunftssicherung Berlin e.V.

Als Arbeitgeber setzen wir uns seit 50 Jahren für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ein und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Verbesserung der Lebensbedingungen dieser Menschen stark macht. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Zukunftssicherung Berlin e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit herausforderndem Verhalten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich für die Sache brennst!

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung mit herausforderndem Verhalten
Alltagsbegleitung
Freizeitgestaltung
Zusammenarbeit mit Angehörigen
Dokumentation
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst.

Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrungen im pädagogischen Bereich oder mit herausforderndem Verhalten hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zukunftssicherung Berlin e.V. vorbereitet

Verstehe die Mission

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Verstehe, wie wichtig die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ist und wie du dazu beitragen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Sei authentisch

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.