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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung einer jungen Frau im Alltag und Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation für Menschen mit Behinderung seit 50 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in einem pädagogischen Beruf oder Erfahrung mit herausforderndem Verhalten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir begleiten seit 50 Jahren erwachsene Menschen mit Behinderung in verschiedenen Wohnformen, in Angeboten zur Tagesstruktur und im Freizeitbereich. Derzeit sind 220 Mitarbeitende bei uns tätig für rund 150 Menschen mit Behinderung. Aus einer Elterninitiative heraus entstanden, verfolgen wir auch weiter den Grundgedanken: Menschen mit Behinderung einen Lebensort auf Lebenszeit zu sichern. Wir setzen uns für Teilhabe ein, auch auf politischer Ebene. Wir sind in verschiedenen Gremien aktiv und engagiert, die Lebensbedingungen für Menschen mit Behinderung zu verbessern.
Unsere Wohnangebote sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und die größeren Häuser verfügen über einen Garten. Die ambulanten Angebote finden sich in Mietshäusern in verschiedenen Bezirken. Wir suchen für die 1:1 Begleitung einer jungen Frau mit herausforderndem Verhalten in ihrer Häuslichkeit einen / eine engagierte/n Kolleg:in zur Unterstützung des Teams. Die Stelle hat einen Umfang von 15 bis 25 Stunden/Woche und ist unbefristet.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- die Begleitung im Alltag und die Freizeitgestaltung
- die Zusammenarbeit mit Angehörigen und der Tagesförderung
- Dokumentation
Die Arbeitszeiten beinhalten Nachtbereitschaft. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie eine Ausbildung in einem pädagogischen Beruf haben und oder Erfahrung mit Menschen mit herausforderndem Verhalten mitbringen.
Bezahlung nach AVR-DWBO
- 31 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung (Übernahme Kosten für z.B. Massagen, Hilfsmittel, Medikamente)
- Jahressonderzahlung
- Jobticket
- Corporate Benefits
- Anteilige Übernahme der Kosten einer Mitgliedschaft bei Urban Sports oder Wellpass
- Teamsitzungen und Supervision
- Fort- und Weiterbildung
- Zeitwertkonten z.B. zur Ansparung eines Sabbaticals
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Zukunftssicherung Berlin e.V.
Kontaktperson:
Zukunftssicherung Berlin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke sind alles! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die 1:1 Begleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit herausforderndem Verhalten? Teile konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zukunftssicherung Berlin e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Da sie sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzen, solltest du in der Lage sein, zu erklären, warum dir diese Mission wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit solchen Situationen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der 1:1 Begleitung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.