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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte inklusive Lebensräume für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Dynamischer Träger mit über 50 Jahren Erfahrung in der Sozialpädagogik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und fördere Teilhabe in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Offenes, junges Team mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 50 Jahren begleiten wir Erwachsene mit geistiger Behinderung und gestalten gemeinsam Teilhabe im Alltag und auf politischer Ebene. Wir sind dynamisch, innovativ und immer noch ein wenig anders als andere Träger: wir haben aus der Erfahrung gelernt und sind trotzdem neugierig geblieben.
Zur Nachfolge suchen wir ab dem 01.09.2026 für unseren Standort einer besonderen Wohnform in Charlottenburg eine*n dynamische*n Kolleg*in mit abgeschlossenem Studium der Sozialpädagogik / Heilpädagogik / Rehapädagogik oder vergleichbarer Qualifikation. Die Stelle hat einen Umfang von 30 Std./Woche und ist unbefristet.
Wir freuen uns über Erfahrungen mit Erwachsenen mit Beeinträchtigungen, in der Personalführung sowie Offenheit und Interesse für die kirchliche Orientierung vieler Bewohner*innen. Aufgeschlossenheit für die Zugehörigkeit des Trägers zur Diakonie als Dachverband ist ausdrücklich erwünscht.
Aufgaben
Das erwartet Sie: In unserem Haus mit Garten leben 23 Menschen mit unterschiedlich hohem Assistenzbedarf in drei Gruppen. Begleitet werden sie von einem engagierten Team, das auf Ihre fachliche und zugewandte Führung zählt. Sie gestalten Prozesse und unterstützen unser Ziel: ein inklusives, lebendiges Miteinander!
Ihr Gestaltungsraum:
- Als Leitungskraft gestalten Sie gesamtverantwortlich zukunftsfähige Strukturen, das betrifft sowohl den inhaltlich-fachlichen als auch den personellen Bereich.
- Weiterentwicklung des Angebotes auf Basis der ICF
- Kooperation mit Angehörigen und Netzwerkpartnern
- Koordination und Kontrolle aller Abläufe: Dienstplanung, Dokumentation, personelle Führung
- Begleitung und Unterstützung bei Antragsstellungen, Entwicklungsberichten und Förderplanung und Ziel- und Leistungsplanung
- Krisenintervention
- Zusammenarbeit mit unserem Kooperationspartner Emmausgemeinde im Freizeitbereich, bei inklusiven Gottesdiensten und bei wichtigen lebensgeschichtlichen Ereignissen (z.B. Hochzeit, Sterben, Tod und Trauer)
Profil
- (Mehrjährige) Berufserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung
- Neugier und Freude an der Mitgestaltung
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu partizipativen Prozessen
- Kenntnis der einschlägigen Rechtsgrundlagen (z.B. SGB, BTHG, ICF)
- Einen empathischen Kommunikationsstil und die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen
- Freude an konzeptioneller Arbeit und die Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung
Wir bieten
- Einen Arbeitsplatz mit echten Gestaltungsmöglichkeiten in einem offenen, innovativen und auch jungen Team
- Bezahlung nach AVR-DWBO EG 10
- Jobticket
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Zeitwertkonten
- Beteiligung an einer Mitgliedschaft bei Urban Sports oder Egym Wellpass
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
Sozialpädagogik/ Heilpädagogik/ Rehapädagogik (m/w/d) für Leitungsposition Arbeitgeber: Zukunftssicherung Berlin e.V.
Kontaktperson:
Zukunftssicherung Berlin e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogik/ Heilpädagogik/ Rehapädagogik (m/w/d) für Leitungsposition
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation und deinen Beitrag zur Teamkultur zu erläutern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich für uns interessierst. Lass uns gemeinsam an einer inklusiven Zukunft arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogik/ Heilpädagogik/ Rehapädagogik (m/w/d) für Leitungsposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zukunftssicherung Berlin e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Menschen mit Behinderungen arbeiten und welche Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Philosophie der Einrichtung einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine Leitungsposition ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Ansichten zu partizipativen Prozessen betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle und die Organisation besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie für die Zukunft haben. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.