Workshopleiter*in für die Ausbildung und Begleitung von Schüler*innen-Coachs

Seit mehr als 15 Jahren setzen wir, die GLS Zukunftsstiftung Bildung, Peer-Learning-Programme um, um Chancengerechtigkeit und Kompetenzentwicklung junger Menschen zu fördern. Denn: Starke Persönlichkeiten verfügen über Ressourcen, um den aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen kreativ und konstruktiv zu begegnen. Die BildungsTandems sind ein Peer-Learning-Programm an rund 80 Schulen im Ruhrgebiet: Schüler*innen der Jahrgangsstufe 8 bis 10 übernehmen die Rolle als Schüler*innen-Coachs, werden von der GLS Zukunftsstiftung Bildung dafür ausgebildet und begleiten Viertklässler*innen über ein Schuljahr hinweg bei ihrem Weg auf die weiterführende Schule.

Deine Tätigkeiten

• Jede Workshopleitung begleitet „ihre*seine“ Schulen über das Schuljahr hinweg und führt die Trainings der Schüler*innen-Coachs durch.
• Pro weiterführender Schule leitest du 3 Trainings und eine Eröffnungsveranstaltung (jeweils ca. 2 Stunden).
• Die Jugendlichen werden durch dich auf ihre Rolle als Coachs vorbereitet und über das Schuljahr hinweg begleitet.
• Unser Schwerpunkt liegt auf Schulen in herausfordernder Lage.
• Du betreust deine dir zugeordneten Schulen als feste Ansprechperson über das gesamte Schuljahr hinweg.
• Du stimmst Termine eigenständig mit der Schulkoordination ab und hältst kontinuierlichen Kontakt, um bei Fragen oder Herausforderungen zu unterstützen.

Wir erwarten

• Engagierte Menschen, die Lust auf die Arbeit mit Schüler*innen an Schulen in herausfordernder Lage haben.
• Ein fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich des Lehramts, der Sozial- oder Geisteswissenschaft, der Pädagogik, der Psychologie, der Sozialen Arbeit, der Systemischen Arbeit, der künstlerisch pädagogischen Arbeit o.ä.
• Erfahrung und Freude an der Leitung von interaktiven Workshops für Schüler*innen (10 bis 17 Jahre).
• Erfahrung in der Leitung heterogener Lerngruppen und die Kompetenz, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren und bei Bedarf den Workshop methodisch anzupassen.
• Die Fähigkeit, selbstständig, prägnant und zuverlässig die Kommunikation mit den „eigenen“ Schulen zu gestalten – Feingefühl, Frustrationstoleranz und Durchhaltevermögen sind gefragt.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
• Sicheres Auftreten in Gesprächen mit Lehrkräften.
• Eigenverantwortliches, selbstständiges Zeit- und Selbstmanagement.
• Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.

Umfang und Vergütung

• Du betreust vier bis sieben weiterführende Schulen über das gesamte Schuljahr hinweg.
• Pro Schule beläuft sich der Arbeitsaufwand auf 25-30 Std. im Jahr.
• Der Arbeitsaufwand setzt sich zusammen aus drei Trainings, einer Eröffnungsveranstaltung, einer kontinuierlichen Betreuung der Schulen, Fahrtzeiten sowie Dokumentationen und der internen Qualitätssicherung.
• Bitte beachte, dass der Arbeitsaufwand in bestimmten Monaten höher ist als in anderen, da unsere Trainings immer in bestimmten Zeiträumen im Jahr stattfinden.
• Die Kernmonate der BildungsTandems sind September bis November und Januar bis Mai.
• Die Höhe des Honorars richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und ist verhandelbar.

Was wir bieten

• Du wirst in deiner Rolle nicht alleingelassen, sondern startest in einem kleinen Team von Workshopleitungen.
• Wir werden dich zu Beginn engmaschig begleiten, dadurch entstehen intensive Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir haben jahrelange Erfahrung in der Durchführung von Workshops und der Etablierung von Peer-Learning-Programmen – dieses Wissen geben wir gerne an dich weiter.

Um Vielfalt zu fördern, freuen wir uns ausdrücklich über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Interesse schickt uns ab sofort aussagekräftige Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an die GLS Zukunftsstiftung Bildung: bildung@gls-treuhand.de

Bewerbungsfrist: 15. Juli 2026. Wir freuen uns, von Euch zu lesen!