Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisieren Sie die Arbeit mit Jugendlichen und helfen Sie ihnen, neue Wege zu finden.
- Unternehmen: Ein Arbeitgeber mit Herz, der an Bildung und soziale Arbeit glaubt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreativität und Hartnäckigkeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Gesellschaft und machen Sie einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder relevante Berufserfahrung mit verhaltensauffälligen Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kämpfen Sie an vorderster Front für die, für die sonst niemand kämpft. Glauben Sie an die, die selbst nicht an sich glauben. Finden Sie gemeinsam mit Ihnen einen Weg, dass es sich wieder lohnt, nach vorn zu blicken. Und gestalten Sie damit die Zukunft der Gesellschaft und der Region an entscheidender Stelle mit.
AUFGABEN
- Mit Ihrem Team organisieren Sie die Arbeit mit unseren Jugendlichen. Das sind Menschen, die in den Regelsystemen (Schule/Arbeit, Jugendamt/Jobcenter) scheitern und sich von dort auch nicht mehr helfen lassen.
- Mit sozialer Arbeit, Stützunterricht und praktischer Ausbildung helfen wir unseren Jugendlichen zurück ins Leben.
- Es ist Ihre Aufgabe, Wege und Lösungen zu finden, Ihre Teilnehmenden zu motivieren und somit den entscheidenden Unterschied im Leben unserer Jugendlichen zu organisieren.
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit oder Psychologie (Diplom, Bachelor oder Master) ODER
- Pädagogen\*innen (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe ODER
- Ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte muss eine einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) mit der Zielgruppe (verhaltensauffällige Jugendliche 16-27 Jahre) nachgewiesen werden ODER
- Staatlich anerkannte Erzieher mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieher mit mind. einjähriger beruflicher Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 3 Jahre (einschlägige Zusatzqualifikationen = mind. 640 Unterrichtsstunden)
- Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
- Das Wichtigste: Glaube an das Potenzial in jedem Menschen und Kreativität sowie Hartnäckigkeit bei dessen Aktivierung
ANGEBOT
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit den Bedürfnissen Ihrer Kollegen\\*innen und der Teilnehmenden
- Je nach Abstimmung und Lage auch Home Office möglich
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Arbeitgeber mit Herz & Verstand, der an Ihrer Seite steht, mit Ihnen gemeinsam die Macht der Bildung und der sozialen Arbeit beweist und optimistisch in die Zukunft schaut.
- Tätigkeit mit Sinn
SO BEWERBEN SIE SICH
Ganz einfach: Beim Lesen der Stellenausschreibung tut sich ein gutes Gefühl in Ihrem Bauch auf? Dann sind Sie bei uns anscheinend richtig. Bewerben Sie sich!
Sozialpädagog*in Jugendarbeit / STABIL-Projekt Arbeitgeber: Zukunftswerkstatt Mitteldeutschland
Als Arbeitgeber im Bereich der Sozialpädagogik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer Jugendlichen und der Region mitzuwirken. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf Home Office sowie umfangreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job mit Sinn, sondern auch ein Team, das an Ihrer Seite steht und gemeinsam an der positiven Entwicklung unserer Teilnehmenden arbeitet.
Kontaktdaten:
Zukunftswerkstatt Mitteldeutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in Jugendarbeit / STABIL-Projekt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Leuten in Kontakt zu treten, die in der Jugendarbeit tätig sind. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Arbeit!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du dich für unsere Organisation interessierst. Ein persönlicher Bezug zur Stelle kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! In der sozialen Arbeit ist es wichtig, innovative Lösungen zu finden. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst, um die Jugendlichen zu motivieren und ihre Lebenssituation zu verbessern. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in Jugendarbeit / STABIL-Projekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Jugendlichen kämpfen möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem STABIL-Projekt passen.
Erzähl von deinen Erfolgen!:Hebe konkrete Beispiele hervor, in denen du bereits mit Jugendlichen gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Aufgabe bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zukunftswerkstatt Mitteldeutschland vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen der Jugendlichen vertraut, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du ihre Lebensrealitäten verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit verhaltensauffälligen Jugendlichen gearbeitet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Erfahrungen und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deinen Glauben an das Potenzial
Lass im Gespräch durchscheinen, dass du an das Potenzial jedes Einzelnen glaubst. Erkläre, wie du Jugendliche motivierst und unterstützt, um ihre Stärken zu aktivieren und sie auf ihrem Weg zu begleiten.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
