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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Milchviehherde und sorge für gesunde Tiere und saubere Abläufe.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 160 Jahren Geschichte und nachhaltiger Landwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Verpflegung, Fahrradleasing und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem vielfältigen Betrieb und produziere frische Lebensmittel von bester Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Landwirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung in der Milchviehhaltung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team, das Wert auf respektvollen Umgang und Nachhaltigkeit legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Auf unserem Landhof läuft’s rund und das liegt auch an unseren 120 Kühen, die Tag für Tag auf deine Fürsorge zählen. Klingt nach deinem Revier? Dann suchen wir dich: einen Menschen mit landwirtschaftlicher Erfahrung und einem wachsamen Blick für gesunde Tiere und saubere Abläufe.
Deine Aufgaben
- Du betreust unsere Milchviehherde inkl. Nachzucht im Team – von Herdenmanagement über Gesundheitsmonitoring bis Kälberversorgung und Klauenpflege.
- Du kümmerst dich um die Fütterung und behältst Rationen und Futterqualität im Blick.
- Du übernimmst Routinearbeiten im Stall, z. B. Roboterdienste und Einstreuen.
- Optional unterstützt du auch bei Arbeiten auf dem Feld und in der Außenwirtschaft.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung – gern auch mit weiterführendem Abschluss.
- Du bringst Berufserfahrung mit, idealerweise im Bereich Milchviehhaltung.
- Du besitzt die Führerscheinklassen B und T (BE wäre super).
- Du arbeitest gern im Team, bist zuverlässig, kommunikativ, flexibel und verantwortungsbewusst.
- Du bist körperlich belastbar, arbeitest selbstständig und organisiert, und packst mit an – auch am Wochenende.
Wir bieten dir
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem vielfältigen landwirtschaftlichen Betrieb mit direkter Weiterverarbeitung. Unsere Milch geht in die hauseigene Molkerei und wird zu unseren Desserts und Puddings.
- Unser Milchviehbereich umfasst 120 melkende Kühe der Rassen Angler Rotvieh und Holstein Schwarzbunt. Gemolken wird an zwei Melkrobotern in einem großen, neu erbauten Tiefstreu-Strohstall.
- Die weibliche Nachzucht ziehen wir selbst auf, die Bullenmast erfolgt in Kooperation mit einem Partnerbetrieb.
- Wir legen großen Wert auf regionale Vernetzung und Zusammenarbeit.
- Kostenfreie Verpflegung in unserem hauseigenen Restaurant („Casino“).
- Fahrradleasing via JobRad.
- Ein motiviertes, herzliches Team, das gemeinsam anpackt und voneinander lernt.
- Nachhaltigkeit, wie wir sie leben: Wir setzen auf Glas statt Plastik, für beste Qualität und Verantwortung im Alltag.
Über uns: Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen, das auf 160 Jahre Geschichte zurückblicken kann. Das verdanken wir insbesondere den Menschen, die hinter Zum Dorfkrug stehen, und jeden Tag mit uns gemeinsam daran arbeiten, frische Lebensmittel von bester Qualität zu produzieren. Auf unserem eigenen Landhof ist uns daher nicht nur der respektvolle Umgang mit Tier und Umwelt wichtig, sondern auch das wertschätzende und kollegiale Miteinander im Team. Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann schau dir unsere offenen Stellen an. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Herdenmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Zum Dorfkrug Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Zum Dorfkrug Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Herdenmanager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Erfahrungen im Bereich der Milchviehhaltung. Bereite dich darauf vor, diese in einem persönlichen Gespräch zu betonen. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mit Tieren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und den Betrieb zu erfahren. Wir wollen wissen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Ob es um Herdenmanagement oder Fütterung geht, konkrete Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst. Lass uns sehen, wie du in der Praxis arbeitest!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich bei uns bewirbst, mach das direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns auch auf sozialen Medien zu folgen, um immer auf dem Laufenden zu bleiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Herdenmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine landwirtschaftliche Ausbildung und relevante Berufserfahrung hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben im Herdenmanagement oder der Milchviehhaltung – das interessiert uns brennend!
Mach es übersichtlich: Gestalte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zum Dorfkrug Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Mach dich mit dem Betrieb vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir den Betrieb genau an. Informiere dich über die Milchviehhaltung, die Rassen der Kühe und die Abläufe im Stall. Wenn du Fragen hast oder etwas nicht verstehst, bring das zur Sprache – das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Betone deine Erfahrung
Stelle sicher, dass du deine landwirtschaftliche Ausbildung und relevante Berufserfahrung klar kommunizierst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Herdenmanagement, Gesundheitsmonitoring oder Kälberversorgung umgegangen bist. Das gibt dem Interviewer einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamarbeit hier wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Aufgaben zu bewältigen. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur täglichen Arbeit, zu den Herausforderungen im Betrieb oder zu den Werten des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.