Stellvertretende:r Betriebsleiter:in (m/w/d) Landhof

Stellvertretende:r Betriebsleiter:in (m/w/d) Landhof

Neu Wulmstorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Zum Dorfkrug Unternehmensgruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung bei der Tierhaltung und Organisation am Hof.
  • Unternehmen: Familiengeführter Landhof mit 160 Jahren Tradition und nachhaltiger Philosophie.
  • Vorteile: Kostenloses Mittagessen, Fahrradleasing und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Landwirtschaft und arbeite eng mit Tieren zusammen.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Landwirtschaft und abgeschlossene Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du arbeitest direkt an der Seite unserer Betriebsleitung und bist mitverantwortlich, dass Tierhaltung und Abläufe am Hof zuverlässig funktionieren. Du packst im Stall genauso mit an wie in der Organisation und führst auf Augenhöhe.

DEINE AUFGABEN

  • Du betreust unsere Milchviehherde inklusive Nachzucht im Team, z. B. Gesundheitsmonitoring, Fütterung, Kälberversorgung, Klauenpflege.
  • Du übernimmst Routinearbeiten im Kuhstall (u. a. Melkdienste) und führst Tierkontrollen durch: Überwachung der Tiergesundheit, Pflege und Fütterung der Tiere.
  • Du unterstützt den Betriebsleiter in organisatorischen Aufgaben, insbesondere:
    • Planung der täglichen Abläufe und Einteilung der Arbeitskräfte
    • Beschaffung und Verwaltung von Maschinen, Materialien, Futtermitteln etc.
    • Überwachung von Produktionskennzahlen
  • Du wirkst bei der Herstellung des betriebseigenen Grundfutters (Gras, Mais) und des Getreides mit und übernimmst Erntearbeiten.
  • Du führst ackerbauliche Maßnahmen durch.
  • Bei Bedarf wartest und pflegst du Maschinen und Geräte und übernimmst kleinere Reparaturen.
  • Du bringst die Bereitschaft zur Wochenendarbeit mit und arbeitest gern mit Tieren (Schweine, Kühe etc.).

DEIN PROFIL

  • Du hast Berufserfahrung in der Landwirtschaft.
  • Du hast eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung; ein höherer Abschluss ist wünschenswert.
  • Du hast einen Führerschein Klasse B und T (BE wäre wünschenswert).
  • Du bist teamfähig, kommunikativ und flexibel und arbeitest organisiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.
  • Du bist körperlich belastbar, engagiert und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen parallel laufen.

WIR BIETEN DIR

  • Gemeinsames kostenloses Mittagessen in unserem betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant („Casino“).
  • Fahrradleasing über JobRad.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen – mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
  • Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Ein dynamisches, motiviertes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
  • Gelebte Nachhaltigkeit: Wir setzen auf Glas statt Plastik – für beste Qualität und Verantwortung im Alltag.

ÜBER DEN LANDHOF

  • Gesamtfläche: 140 Hektar (ca. 100 ha Ackerflächen, 40 ha Grünland)
  • Betriebszweige: Acker-/Futterbau, Milchvieh- und Mutterkuhhaltung, Schweinemast im Freiland, Legehennen im Mobilstall
  • Ackerbau: Anbau von Futter (Gras, Mais) und Getreide (u. a. für Stroh)
  • Milchvieh: 120 melkende Kühe (Angler Rotvieh und Holstein Schwarzbunt) am AMS in großem, neu erbauten Tiefstreu-Strohstall; eigene Aufzucht der weiblichen Nachzucht; Bullenmast in Kooperation mit Partnerbetrieb; Verarbeitung der gesamten Milch in eigener Molkerei für die Produktion der hauseigenen Desserts; enge Zusammenarbeit mit Partnerbetrieben aus der Region
  • Mutterkühe: Texas-Longhorn-Herde in ganzjähriger Weidehaltung
  • Schweinemast: ca. 70 Bunte Bentheimer und Duroc Schweine in ganzjähriger Freilandhaltung zur Vermarktung im eigenen Hofladen
  • Leitsätze/Philosophie: Erhalt alter Nutztierrassen, Tierwohl steht im Vordergrund, Transparenz für Verbraucher:innen, Traditionelles mit Modernem verbinden

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen, das auf 160 Jahre Geschichte zurückblicken kann. Das verdanken wir insbesondere den Menschen, die hinter Zum Dorfkrug stehen, und jeden Tag mit uns gemeinsam daran arbeiten, frische Lebensmittel von bester Qualität zu produzieren. Auf unserem eigenen Landhof ist uns daher nicht nur der respektvolle Umgang mit Tier und Umwelt wichtig, sondern auch das wertschätzende und kollegiale Miteinander im Team.

Auf das tägliche Mittagessen in unserem betriebseigenen Mitarbeitendenrestaurant ("Casino") darfst du dich ebenfalls freuen. Denn das ist nicht nur kostenlos, sondern auch umwerfend lecker!

Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann schau dir unsere offenen Stellen an. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Stellvertretende:r Betriebsleiter:in (m/w/d) Landhof Arbeitgeber: Zum Dorfkrug Unternehmensgruppe

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem dynamischen, unterstützenden Team. Du profitierst von einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der viel Gestaltungsspielraum bietet, sowie von gemeinsamen, kostenlosen Mittagessen in unserem Mitarbeiterrestaurant. Bei uns stehen Nachhaltigkeit und der respektvolle Umgang mit Tieren und Umwelt im Vordergrund, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Zum Dorfkrug Unternehmensgruppe

Kontaktdaten:

Zum Dorfkrug Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende:r Betriebsleiter:in (m/w/d) Landhof erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Betriebsleiter oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position und zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Landwirtschaft arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landhof, seine Philosophie und die täglichen Abläufe. So kannst du gezielt zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, gleich einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende:r Betriebsleiter:in (m/w/d) Landhof mit Bravour zu bestehen

Tierhaltung
Gesundheitsmonitoring
Fütterung
Kälberversorgung
Klauenpflege
Melkdienste
Tierkontrollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Landwirtschaft. Welche Aufgaben hast du übernommen? Was hast du dabei gelernt? Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zum Dorfkrug Unternehmensgruppe vorbereitet

Mach dich mit dem Betrieb vertraut

Informiere dich im Vorfeld über den Landhof und seine Abläufe. Schau dir die Philosophie des Unternehmens an, insbesondere den Fokus auf Tierwohl und Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Landwirtschaft, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Betriebsleitung beitragen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den täglichen Abläufen oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.

Körperliche Fitness betonen

Da die Stelle körperliche Belastbarkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit den physischen Anforderungen umgehst. Vielleicht hast du Erfahrungen aus der Landwirtschaft oder anderen Bereichen, die deine Fitness und Ausdauer belegen.