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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden in deiner Region.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Familienunternehmen mit 160 Jahren Geschichte und Fokus auf frische Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreies Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, modernes Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, Verkaufsexpertise und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein tolles Arbeitsklima und spannende Herausforderungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Bestandskundenbetreuung sowie Neukundenakquise auf der Fläche
- Sortimentspflege, Produktplatzierungen sowie Umsetzung von Zweitplatzierungen
- Umsetzung von Neulistungen, Einflussnahme auf Bestellmengen und Beratung bei Handzettelaktionen
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Führen von Verkaufsgesprächen auf Marktleiter- bzw. Abteilungsleiterebene sowie die Umsetzung von regionalen Jahresgesprächen (MBU-Betreuung)
- Messeauftritte und Begleitung von Kundenveranstaltungen im Markt
- Reporting, Dokumentation und Verwaltung von verkaufsrelevanten Daten wie Listungsbild, Distribution und Verkaufszahlen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung gepaart mit gutem Produkt- und Branchenwissen
- Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
- Verkaufsexpertise und Überzeugungskraft
- Ehrgeiz und Disziplin
- Kontaktfreude, Menschenkenntnis und Empathie
- Reisefreudigkeit und Offenheit
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und innovativen Ideen, die zur Entwicklung unserer Marken beitragen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Redegewandtheit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office), sowie sicherer Umgang mit unserer Vertriebssoftware übers iPad
WIR BIETEN DIR
- Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Ein Team mit respektvollem Umgang, sehr gutem Arbeitsklima und einem kollegialen Zusammenhalt
- Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine lebendige Feedbackkultur, Weiterbildungen und Verkaufstrainings
- Kostenfreie Verpflegung in der betriebseigenen Kantine, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere Vergünstigungen
- Modernes Firmenfahrzeug zur beruflichen & privaten Nutzung
- Markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen, das auf 160 Jahre Geschichte zurückblicken kann. Das verdanken wir insbesondere den Menschen, die hinter Zum Dorfkrug stehen, und jeden Tag mit uns gemeinsam daran arbeiten, frische Lebensmittel von bester Qualität zu produzieren.
Auf unserem eigenen Landhof ist uns daher nicht nur der respektvolle Umgang mit Tier und Umwelt wichtig, sondern auch das wertschätzende und kollegiale Miteinander im Team.
Auf das tägliche Mittagessen in unserer betriebseigenen Kantine darfst du dich ebenfalls freuen. Denn das ist nicht nur kostenlos, sondern auch umwerfend lecker!
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann schau dir unsere offenen Stellen an. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Area Sales Manager LEH (m/w/d) in Vollzeit (Region Hamburg-Süd, Niedersachsen, Bremen) Arbeitgeber: Zum Dorfkrug
Kontaktperson:
Zum Dorfkrug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager LEH (m/w/d) in Vollzeit (Region Hamburg-Süd, Niedersachsen, Bremen)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren, und stelle sicher, dass du dich aktiv beteiligst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Argumentation und Überzeugungskraft, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, potenzielle Kunden effektiv zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Produkte und das Unternehmen. Wenn du dich bewirbst, teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zur Marke verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager LEH (m/w/d) in Vollzeit (Region Hamburg-Süd, Niedersachsen, Bremen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen Zum Dorfkrug. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Area Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufserfolge und deine Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zum Dorfkrug vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da die Position des Area Sales Managers stark auf Verkaufsgespräche fokussiert ist, solltest du dir einige typische Fragen und Szenarien überlegen. Übe, wie du deine Produkte überzeugend präsentieren kannst und bereite dich darauf vor, auf Einwände von Kunden einzugehen.
✨Kenntnis der Branche und Produkte
Stelle sicher, dass du über fundiertes Wissen zu den Produkten und der Branche verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Wissen in deiner Rolle nutzen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären und eine positive Beziehung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
