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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, entwickle Beziehungen und gewinne neue Partner für unsere Marken.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit kollegialem Miteinander und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, Fahrradleasing und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Marken und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, Verkaufsexpertise und Empathie.
- Andere Informationen: Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben – Glas statt Plastik!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du betreust unsere Kund:innen auf der Fläche, entwickelst bestehende Beziehungen weiter und gewinnst neue Partner:innen für unsere Marken. Dabei verbindest du Vertriebsstärke mit Marktverständnis und hast Freude daran, Sortimente sichtbar zu machen und gemeinsam mit dem Handel weiterzuentwickeln. Die Position wird neu besetzt, da der bisherige Stelleninhaber in den wohlverdienten Ruhestand geht.
DEINE AUFGABEN
- Du betreust unsere Bestandskund:innen und akquirierst neue Kund:innen in deinem Gebiet.
- Du verantwortest die Sortimentspflege, Produktplatzierungen sowie die Umsetzung von Zweitplatzierungen im Markt.
- Du setzt Neulistungen um, berätst zu Bestellmengen und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Handzettelaktionen.
- Du baust langfristige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du führst Verkaufsgespräche auf Marktleiter- und Abteilungsleiterebene und setzt regionale Jahresgespräche (MBU-Betreuung) um.
- Du koordinierst und begleitest Messeauftritte sowie Kundenveranstaltungen im Markt.
- Du erstellst Reportings und dokumentierst verkaufsrelevante KPIs strukturiert und nachvollziehbar.
DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch gutes Produkt- und Branchenwissen.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und behältst auch bei vielen Themen den Überblick.
- Du bringst Verkaufsexpertise, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten mit.
- Du bist verbindlich, bleibst dran und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss.
- Du bist kontaktfreudig, hast Menschenkenntnis und gehst empathisch auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen ein.
- Du bist offen für Neues und bringst eigene Ideen ein, die auf die Weiterentwicklung unserer Marken einzahlen.
- Du kommunizierst klar und souverän und fühlst dich im Gespräch auf Entscheider:innen-Ebene wohl.
- Du arbeitest sicher mit MS Office (Excel, PowerPoint) und hast idealerweise erste Erfahrung mit Vertriebssoftware.
WIR BIETEN DIR
- Kostenlose Verpflegung im betriebseigenen Restaurant für Mitarbeitende („Casino“)
- Fahrradleasing über JobRad
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit kollegialem Miteinander, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start
- Nachhaltigkeit, wie wir sie leben: Wir setzen auf Glas statt Plastik – für Qualität und Verantwortung im Alltag.
Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Zum Dorfkrug
Kontaktperson:
Zum Dorfkrug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Area Sales Manager interessierst und was dich an unseren Marken begeistert. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den Benefits zu entdecken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zum Dorfkrug vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch das Marktumfeld verstehst, in dem das Unternehmen agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsstärke und Kundenbeziehungen erfolgreich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe, wie du dich und deine Ideen klar und überzeugend kommunizierst, besonders auf Entscheider:innen-Ebene.