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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden administrativ und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 160 Jahren Geschichte und kollegialem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Kostenloses Mittagessen, Fahrradleasing und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das frische Lebensmittel von bester Qualität produziert.
- Gewünschte Qualifikationen: BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung, gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem nachhaltigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen, das auf 160 Jahre Geschichte zurückblicken kann. Das verdanken wir insbesondere den Menschen, die hinter Zum Dorfkrug stehen, und jeden Tag mit uns gemeinsam daran arbeiten, frische Lebensmittel von bester Qualität zu produzieren. Auf unserem eigenen Landhof ist uns daher nicht nur der respektvolle Umgang mit Tier und Umwelt wichtig, sondern auch das wertschätzende und kollegiale Miteinander im Team.
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann schau dir unsere offenen Stellen an. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
DEINE AUFGABEN
- Du betreust deine zugeordneten Kund:innen vollumfänglich – administrativ, organisatorisch und im laufenden Tagesgeschäft.
- Du pflegst den Kontakt und arbeitest eng mit den Ansprechpartner:innen im Einkauf und ggf. mit Disponent:innen zusammen.
- Du arbeitest eng mit unseren Key Account Manager:innen zusammen und unterstützt bei der Vorbereitung von Kunden- und Jahresgesprächen, z. B. mit Umsatz- und Absatzauswertungen sowie Aktionsplananalysen.
- Du erstellst Angebote, prüfst Verträge und kümmerst dich um Rechnungskontrollen sowie Buchungen.
- Du planst, organisierst und koordinierst Kundenveranstaltungen (z. B. Messen) in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing.
- Du bringst dich in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Vertriebsabteilung ein.
- Du koordinierst und implementierst abteilungsübergreifende Projekte und sorgst dafür, dass Aufgabenpakete sauber umgesetzt werden.
DEIN PROFIL
- Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt um gutes Produkt- und Branchenwissen.
- Du kennst den LEH nicht nur vom Einkaufen und weißt, wie Handel funktioniert.
- Du arbeitest sorgfältig und systematisch, löst Herausforderungen aber auch gern gemeinsam im Team.
- Du bist zuverlässig, bleibst dran und hast Freude daran, Themen sauber zu Ende zu bringen.
- Du arbeitest sicher mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) und hast idealerweise Erfahrung mit Verbraucher- und Handelspanels (circana, yougov).
WIR BIETEN
- Kostenlose Verpflegung im betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant ("Casino").
- Fahrradleasing über JobRad.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit kollegialem Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Strukturierte Einarbeitung für einen reibungslosen Start.
- Nachhaltigkeit, wie wir sie leben: Wir setzen auf Glas statt Plastik, für beste Qualität und Verantwortung im Alltag.
Sales Support Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Zum Dorfkrug
Kontaktperson:
Zum Dorfkrug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Support Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Zeig Interesse an dem Unternehmen und was sie tun!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele offene Stellen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle offenen Stellen und kannst direkt deine Bewerbung einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zum Dorfkrug vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Da es sich um ein Familienunternehmen mit 160 Jahren Erfahrung handelt, ist es wichtig, dass du die Philosophie und die Produkte von Zum Dorfkrug verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut hast oder Projekte organisiert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten als Sales Support Manager zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Rolle spielt Nachhaltigkeit in der täglichen Arbeit?' zeigen dein Interesse an der Unternehmenskultur und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.