Stellvertretende:r Betriebsleiter:in (m/w/d) Landhof

Stellvertretende:r Betriebsleiter:in (m/w/d) Landhof

Neu Wulmstorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Betriebsleitung bei der Tierhaltung und Organisation am Hof.
  • Unternehmen: Familiengeführter Landhof mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Tierwohl.
  • Vorteile: Kostenloses Mittagessen, Fahrradleasing und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Landwirtschaft und arbeite eng mit Tieren zusammen.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Landwirtschaft und abgeschlossene Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du arbeitest direkt an der Seite unserer Betriebsleitung und bist mitverantwortlich, dass Tierhaltung und Abläufe am Hof zuverlässig funktionieren. Du packst im Stall genauso mit an wie in der Organisation und führst auf Augenhöhe.

DEINE AUFGABEN

  • Du betreust unsere Milchviehherde inklusive Nachzucht im Team, z. B. Gesundheitsmonitoring, Fütterung, Kälberversorgung, Klauenpflege.
  • Du übernimmst Routinearbeiten im Kuhstall (u. a. Melkdienste) und führst Tierkontrollen durch: Überwachung der Tiergesundheit, Pflege und Fütterung der Tiere.
  • Du unterstützt den Betriebsleiter in organisatorischen Aufgaben, insbesondere:
    • Planung der täglichen Abläufe und Einteilung der Arbeitskräfte
    • Beschaffung und Verwaltung von Maschinen, Materialien, Futtermitteln etc.
    • Überwachung von Produktionskennzahlen
  • Du wirkst bei der Herstellung des betriebseigenen Grundfutters (Gras, Mais) und des Getreides mit und übernimmst Erntearbeiten.
  • Du führst ackerbauliche Maßnahmen durch.
  • Bei Bedarf wartest und pflegst du Maschinen und Geräte und übernimmst kleinere Reparaturen.
  • Du bringst die Bereitschaft zur Wochenendarbeit mit und arbeitest gern mit Tieren (Schweine, Kühe etc.).

DEIN PROFIL

  • Du hast Berufserfahrung in der Landwirtschaft.
  • Du hast eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung; ein höherer Abschluss ist wünschenswert.
  • Du hast einen Führerschein Klasse B und T (BE wäre wünschenswert).
  • Du bist teamfähig, kommunikativ und flexibel und arbeitest organisiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.
  • Du bist körperlich belastbar, engagiert und behältst auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen parallel laufen.

WIR BIETEN DIR

  • Gemeinsames kostenloses Mittagessen in unserem betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant („Casino“).
  • Fahrradleasing über JobRad.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen – mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
  • Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Ein dynamisches, motiviertes Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt.
  • Gelebte Nachhaltigkeit: Wir setzen auf Glas statt Plastik – für beste Qualität und Verantwortung im Alltag.

ÜBER DEN LANDHOF

  • Gesamtfläche: 140 Hektar (ca. 100 ha Ackerflächen, 40 ha Grünland)
  • Betriebszweige: Acker-/Futterbau, Milchvieh- und Mutterkuhhaltung, Schweinemast im Freiland, Legehennen im Mobilstall
  • Ackerbau: Anbau von Futter (Gras, Mais) und Getreide (u. a. für Stroh)
  • Milchvieh: 120 melkende Kühe (Angler Rotvieh und Holstein Schwarzbunt) am AMS in großem, neu erbauten Tiefstreu-Strohstall; eigene Aufzucht der weiblichen Nachzucht; Bullenmast in Kooperation mit Partnerbetrieb; Verarbeitung der gesamten Milch in eigener Molkerei für die Produktion der hauseigenen Desserts; enge Zusammenarbeit mit Partnerbetrieben aus der Region
  • Mutterkühe: Texas-Longhorn-Herde in ganzjähriger Weidehaltung
  • Schweinemast: ca. 70 Bunte Bentheimer und Duroc Schweine in ganzjähriger Freilandhaltung zur Vermarktung im eigenen Hofladen
  • Leitsätze/Philosophie: Erhalt alter Nutztierrassen, Tierwohl steht im Vordergrund, Transparenz für Verbraucher:innen, Traditionelles mit Modernem verbinden

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen, das auf 160 Jahre Geschichte zurückblicken kann. Das verdanken wir insbesondere den Menschen, die hinter Zum Dorfkrug stehen, und jeden Tag mit uns gemeinsam daran arbeiten, frische Lebensmittel von bester Qualität zu produzieren. Auf unserem eigenen Landhof ist uns daher nicht nur der respektvolle Umgang mit Tier und Umwelt wichtig, sondern auch das wertschätzende und kollegiale Miteinander im Team. Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann schau dir unsere offenen Stellen an. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Stellvertretende:r Betriebsleiter:in (m/w/d) Landhof Arbeitgeber: Zum Dorfkrug

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem dynamischen, motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten, in dem Nachhaltigkeit und der respektvolle Umgang mit Tieren und Umwelt großgeschrieben werden. Zudem profitierst du von einem kostenlosen Mittagessen in unserem Mitarbeiterrestaurant und attraktiven Angeboten wie Fahrradleasing über JobRad.

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Kontaktdaten:

Zum Dorfkrug Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende:r Betriebsleiter:in (m/w/d) Landhof erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Betriebsleiter oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position und zum Betrieb.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Landwirtschaft, die dir vielleicht Insider-Infos geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Landhof, seine Philosophie und die täglichen Abläufe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und die Arbeit mit Tieren zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende:r Betriebsleiter:in (m/w/d) Landhof mit Bravour zu bestehen

Tierhaltung
Gesundheitsmonitoring
Fütterung
Kälberversorgung
Klauenpflege
Melkdienste
Tierkontrollen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft rüberbringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Landwirtschaft. Ob es um die Tierhaltung oder die Organisation geht – wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos zu offenen Stellen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zum Dorfkrug vorbereitet

Informiere dich über den Landhof

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Landhof verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Betriebszweige und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Position viel mit Tierhaltung und Organisation zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, z.B. bei der Gesundheitsüberwachung der Tiere oder der Planung von Arbeitsabläufen.

Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität

In einem Familienunternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, deine Erfahrungen im Team zu teilen und betone, wie wichtig dir ein kollegiales Miteinander ist. Zeige auch, dass du flexibel bist und bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen.

Frage nach den Werten des Unternehmens

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Nachhaltigkeitspraktiken des Landhofs zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen die Tierwohl-Philosophie umsetzt und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.