STRJunior Digital & Social Media Berater*in (w/m/d)
STRJunior Digital & Social Media Berater*in (w/m/d)

STRJunior Digital & Social Media Berater*in (w/m/d)

Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze bei digitalen Kampagnen und Social Media Projekten.
  • Arbeitgeber: Kreative Agentur mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Vertrauensurlaub, Weiterbildungen, Urban Sports Club und flexible Arbeitsmodelle.
  • Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Lerne von den Besten und entwickle deine Fähigkeiten im Digital- und Social-Media-Marketing.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalen Themen und erste Erfahrungen im Social Media Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind Zum goldenen Hirschen SouthSouthWest. Wir machen kreative Kampagnen und strategische Kommunikation für Unternehmen und Marken. Dazu bringen wir Kreation, Strategie, Content, Beratung und Digital zusammen und machen Komplexes einfach. Denn das ist für uns die Essenz von Kommunikation. Seit unserer Gründung verbinden wir den Mut, Dinge anders zu machen, mit dem Anspruch an Exzellenz in unserem Handwerk. Wir arbeiten in integrierten Teams mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Nicht nur in Stuttgart, sondern an insgesamt fünf Standorten in der Zum goldenen Hirschen Familie.

Du hast dein Studium oder deine Ausbildung abgeschlossen, erste Agenturluft geschnuppert oder brennst einfach darauf, im Digital- und Social-Media-Marketing richtig durchzustarten? Du willst von Tag 1 an lernen, wie digitale Kampagnen entstehen und zum Erfolg geführt werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Mission bei uns:

  • Werde zum Digital– & Social Media-Profi: Du startest als fester Teil unseres Beratungsteams, supportest die Kolleg*innen im Tagesgeschäft und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung als Projektleiter*in in der Kundenberatung für Digital- und Social-Media-Projekte.
  • Denk strategisch mit: Du bist von Anfang an bei der strategischen Planung von digitalen und Social-Media-Kampagnen (Organic & Paid) dabei und lernst, wie man die effektivsten Kanäle und Touchpoints für unsere Kund*innen auswählt.
  • Sei kreativ und hands-on: Als Bindeglied zwischen Kunde, Partner, Strategie und Kreation wirkst du bei der Content‑Erstellung mit, bringst dich aktiv in die Konzeption und Umsetzung von Influencer Marketing‑Kampagnen ein und organisierst auch Produktionen. Gleichzeitig übernimmst du die operative Aussteuerung von Werbeanzeigen in den gängigen Kampagnenmanagern (Meta, LinkedIn, TikTok & Co.).
  • Optimiere, was das Zeug hält: Du tauchst tief in die performanceorientierte Optimierung ein, führst A/B-Tests durch, baust Zielgruppen (z.B. Retargeting, Lookalikes) und hilfst dem Team, die Kampagnen‑Performance kontinuierlich zu verbessern.
  • Mach Erfolg messbar: Du übersetzt Zahlen in Insights. Du unterstützt bei der Erstellung von KPI‑basierten Analysen und Reportings und lernst, daraus die richtigen strategischen Schlüsse für unsere Kund*innen zu ziehen.

Dein Ziel: Du steigst bei uns tief in das digitale Agenturgeschäft ein, lernst die komplette Bandbreite der Beratung und des Digital- und Social-Media-Marketings kennen und entwickelst dich schrittweise zum/zur kompetenten Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen.

Mehr „Bock drauf“ als „schon alles können“

Dein Fundament: Du kommst vielleicht frisch von der Uni, hast eine relevante Ausbildung abgeschlossen oder bist ein*e talentierte*r Quereinsteiger*in, die/der für digitale Themen brennt.

Erste Einblicke: Du hast bereits erste praktische Erfahrungen im Social Media Bereich gesammelt, zum Beispiel durch ein Praktikum, eine Werkstudentenstelle oder durch die Betreuung eigener Projekte.

Plattform‑Kenntnisse: Du hast dich schon mal durch den Meta Business Manager geklickt und weißt, wo du was findest. Wenn du auch mit dem LinkedIn Kampagnen‑Manager vertraut bist – umso besser!

Digital Native mit Neugier: Social Media ist für dich nicht nur Zeitvertreib, sondern eine Leidenschaft. Du verfolgst neue Trends, Features und Formate und hast Lust, diese für unsere Kund*innen zu nutzen.

Das Wichtigste: Du bringst eine riesige Portion Motivation und Lernbereitschaft mit. Du hast richtig Lust, die komplette Bandbreite einer Agentur und des Digital- und Social-Media-Marketings von Grund auf kennenzulernen und zu meistern. Teamgeist und eine offene Art sind für dich selbstverständlich.

Bei uns arbeitest du in einem integrierten Team von rund 40 Hirschen – agil, nahbar und mit echten Entscheidungsspielräumen. Wir mögen kurze Wege, klare Worte und Menschen, die Verantwortung nicht nur übernehmen wollen, sondern Spaß daran haben. Dich erwarten vielseitige Kund*innenprojekte, kreatives Mindset auf allen Ebenen und ein Arbeitsumfeld, das dir vertraut, dich fordert und fördert – und dir den Raum gibt, wirklich etwas zu bewegen.

Für uns zählt nicht nur, was wir tun, sondern auch, wie es sich anfühlt. Wir kommen gern – und gehen auch rechtzeitig. Eine gute Work-Life-Balance ist für uns kein Buzzword, sondern gelebter Alltag.

Unser Office liegt zentral in der Stuttgarter Stadtmitte – mitten im Geschehen, super angebunden und so ausgestattet, dass du produktiv und kreativ arbeiten kannst. Gleichzeitig bieten wir dir flexible Arbeitsmodelle, hybrides Arbeiten und Mobile Office – bei uns gelebte Praxis, lange bevor es Standard wurde.

Unsere Benefits:

  • Vertrauensurlaub für echte Erholung
  • Weiterbildungen über die Brave Academy für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Urban Sports Club & Business Bike für dein körperliches Wohlbefinden und Mobilität
  • Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
  • Ökostrom‑Zuschuss
  • nilo health als externer Service für mentale Gesundheit und professionelles Coaching

Bei uns findest du ein modernes Arbeitsumfeld, das dich fachlich stärkt, persönlich unterstützt und dir die Freiheit gibt, deinen eigenen Weg zu gehen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, jeglicher Religionszugehörigkeit und People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.

STRJunior Digital & Social Media Berater*in (w/m/d) Arbeitgeber: Zum goldenen Hirschen

Zum goldenen Hirschen SouthSouthWest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld willkommen heißt. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in zentraler Lage in Stuttgart, sondern auch die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden Digital- und Social-Media-Projekten mitzuwirken. Die Kombination aus Teamgeist, innovativen Projekten und einer gelebten Work-Life-Balance macht uns zu einem attraktiven Ort für alle, die im digitalen Marketing durchstarten möchten.
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Kontaktperson:

Zum goldenen Hirschen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: STRJunior Digital & Social Media Berater*in (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Agentur und die Projekte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Digital- und Social-Media-Marketing und über die Projekte der Agentur. Zeig, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Themen und deine Lernbereitschaft zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STRJunior Digital & Social Media Berater*in (w/m/d)

Strategische Planung
Kampagnenmanagement
Content-Erstellung
Influencer Marketing
Performance-Optimierung
A/B-Tests
Zielgruppenanalyse
KPI-Analyse
Meta Business Manager
LinkedIn Kampagnen-Manager
Neugier auf digitale Trends
Teamarbeit
Lernbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Mach es kreativ!: Da wir im kreativen Bereich arbeiten, darf dein Bewerbungsschreiben auch ein bisschen kreativ sein. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten spannend präsentieren kannst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zum goldenen Hirschen vorbereitest

Mach dich mit der Agentur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über Zum goldenen Hirschen und deren Projekte. Schau dir aktuelle Kampagnen an und überlege, wie du deine Ideen einbringen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen, die du im Social Media Bereich gesammelt hast. Ob Praktika oder eigene Projekte – bringe Beispiele mit, die zeigen, wie du kreativ und strategisch denkst. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Zeige deine Neugierde

Sei bereit, über aktuelle Trends im Digital- und Social-Media-Marketing zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, dass du aktiv nach neuen Entwicklungen suchst. Das wird dir helfen, als Digital Native wahrgenommen zu werden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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