Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Gäste und sorge für ein tolles Erlebnis im Gasthaus.
- Unternehmen: Traditionelles Gasthaus mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder 603-€-Basis, und ein nettes Team.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Wochenendarbeit und geregelte Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Perfekt für alle, die gerne mit Menschen arbeiten und eine freundliche Umgebung schätzen.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen ab sofort eine Servicekraft (m/w/d) auf Teilzeit oder 603-€-Basis.
Wochenende im Wechsel geregelte Arbeitszeiten.
Hauptplatz 15 • 86971 Peiting (direkt an der Kirche)
Telefon 49(0)8861 6201
gasthof.keppeler@t-online.de
Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Zum Keppeler, Gasthof; Markus Keppeler
Das Gasthaus ZUM KEPPELER in Peiting bietet eine einladende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Als Servicekraft profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Privatleben vereinbaren lassen, sowie von der Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
Kontaktdaten:
Zum Keppeler, Gasthof; Markus Keppeler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicekraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicekraft interessierst, ruf einfach mal im Gasthaus ZUM KEPPELER an. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse direkt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundes- oder Bekanntenkreis den Gasthof oder hat sogar dort gearbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen, also frag einfach mal rum!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Gasthof und überlege dir, was du als Servicekraft mitbringst. Zeig, dass du motiviert bist und Spaß am Umgang mit Gästen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zur Servicekraft-Position passen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung deiner Qualifikationen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zum Keppeler, Gasthof; Markus Keppeler vorbereitet
✨Kenne das Gasthaus ZUM KEPPELER
Informiere dich über das Gasthaus, seine Geschichte und die Speisekarte. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, sprich darüber! Teile konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du Kunden zufriedenstellst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Da die Arbeitszeiten am Wochenende geregelt sind, betone deine Flexibilität und Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Erwartungen an die Servicekraft sind immer gut!
