Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße unsere Gäste herzlich und sorge für einen erstklassigen Service im Restaurant.
- Unternehmen: Ein modernes Hotel am Plessower See mit rustikalem Charme und eigener Brauerei.
- Vorteile: Faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten in einem einzigartigen Ambiente.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und ausgeprägte Serviceorientierung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Haus mit seinen 35 Zimmern (20 Zimmer im Hotel am See, 10 Zimmer im neu sanierten Gästehaus am Hofgut) besticht durch unser gehobenes a la carte-Geschäft, eine große Bandbreite an Veranstaltungen und Tagungen jeder Art sowie einer hochwertigen Hotelanlage auf großer Fläche direkt am Plessower See. Unsere 2014 sanierten Gebäudekomplexe im malerischen Hofgut verleihen unserem Haus eine rustikale, aber moderne Atmosphäre. Wir brauen seit 2014 unser eigenes Bier in unserer hauseigenen Brauerei und veranstalten seit mehreren Jahren hauseigene Hoffeste, wie zum Beispiel am Maifeiertag, zum Herrentag oder unser Apfelfest im September. Wir wachsen stetig und erweitern unser Angebot Jahr für Jahr. Achtung: Da unser Hotel etwas außerhalb von Werder (Havel) liegt, sind ein Führerschein und ein eigenes Auto unerlässlich für das Arbeiten in unserem Haus.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Herzlicher Empfang unserer Gäste im Restaurant, bei Veranstaltungen oder Feiern
- Gewährleistung eines ausgezeichneten Gästeservices, der unserem 3-Sterne Superior Standard entspricht
- Verantwortung und Führen der eigenen Station im Restaurant
- Planung und Überwachung der Abläufe
- Mit Ihren Speise- und Getränkekenntnissen sprechen Sie gezielt Empfehlungen aus
- Aktives und charmantes Upselling
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie ist wünschenswert
- Berufserfahrung im á la carte Bereich und bei der Durchführung von Veranstaltungen
- Ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähig und kommunikativ
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem einmaligen Ambiente
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gelegenheit zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen
- Ein faires Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen und Benefits
- Je nach Verfügbarkeit Mitarbeiterwohnungen
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
- 26 Urlaubstage zum Einstieg (bei 5-Tage Arbeitswoche)
Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Zum Rittmeister
Unser Hotel am Plessower See bietet Ihnen nicht nur eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit als Chef de Rang, sondern auch ein motiviertes Team in einem kollegialen Arbeitsklima. Mit flachen Hierarchien, der Möglichkeit zur Mitgestaltung und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Vergünstigungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der Hotellerie wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns im Hotel verschaffen kann. Lass uns wissen, dass du da bist!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Brauerei und die Veranstaltungen, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserem Konzept hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zum Rittmeister vorbereitet
✨Mach dich mit dem Haus vertraut
Informiere dich über das Hotel und seine Besonderheiten, wie die hauseigene Brauerei und die Veranstaltungen. Zeige im Interview, dass du die Atmosphäre und das Angebot des Hauses schätzt und verstehst.
✨Serviceorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Serviceorientierung und dein Qualitätsbewusstsein unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und welche positiven Erfahrungen du geschaffen hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu sprechen. Das Hotel sucht jemanden, der bereit ist, sich an verschiedene Situationen anzupassen. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
