Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung von Beilagen in einer lebhaften Küche.
- Unternehmen: Traditionelles bayerisches Restaurant mit gemütlichem Biergarten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Unterkunft möglich und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Qualifikationen: Berufserfahrung ist nicht erforderlich, Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Zum Rosser Slavomir Gana
Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Stunden/Woche, 5 Tage/Woche, 2 freie Tage)
Vertrag: Unbefristet
Schicht/Nacht/Wochenende Quereinstieg möglich
Über das Unternehmen: Zum Rosserer - Unsere Gasträume bieten Platz für Feste jeder Art bis 90 Personen. Auf unserer Karte finden Sie traditionelle bayerische und saisonale Gerichte. Neben unserer Gaststube lädt ein gemütlicher Biergarten unter Kastanienbäumen im Zentrum von Rottach‑Egern zum Verweilen ein.
Verantwortlichkeiten:
- Mithilfe bei den Speisenvorbereitungen in der Küche
Qualifikationen:
- Berufserfahrung ist nicht erforderlich. Wir freuen uns über motivierte Quereinsteiger.
Wir bieten:
- Eine ganzjährige Festanstellung.
- Wir sind außerdem offen für saisonale Unterstützung.
- Unterkunft möglich.
Interessiert? Dann melden Sie sich bitte per E‑Mail oder per Telefon bei Herrn Gana.
Helfende Hände als Beilagenzubereiter/ Beikoch (m/w/d) Unterkunft möglich Arbeitgeber: Zum Rosser Slavomir Gana
Zum Rosser ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ganzjährige Festanstellung in einem freundlichen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit der Möglichkeit zur Unterkunft und der Offenheit für Quereinsteiger fördern wir eine inklusive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Genießen Sie die Vorteile einer Anstellung in einem traditionellen bayerischen Restaurant im malerischen Rottach-Egern, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden können, das leidenschaftlich für die Gastronomie ist.
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Zum Rosser Slavomir Gana interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Zum Rosser Slavomir Gana damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Zum Rosser Slavomir Gana gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Zum Rosser Slavomir Gana genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Zum Rosser Slavomir Gana!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zum Rosser Slavomir Gana vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Zum Rosser Slavomir Gana zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Zum Rosser Slavomir Gana ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
