Chief Technology Officer

Chief Technology Officer

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Zumbach Electronic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Definiere und führe die langfristige Technologie- und Innovationsstrategie des Unternehmens aus.
  • Unternehmen: Zumbach Electronic AG, ein globaler Marktführer in hochpräzisen Mess- und Kontrollsystemen.
  • Vorteile: Gestalte die technologische Zukunft eines renommierten Unternehmens mit internationalem Einfluss.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe innovative Lösungen auf den Markt.
  • Qualifikationen: 15+ Jahre Führungserfahrung in F&E, starke technische Kenntnisse und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Zumbach Electronic AG sucht einen erfahrenen Technologieführer, der unserem Executive Management Team beitritt und die Zukunft unseres Unternehmens mitgestaltet.

Im Rahmen einer geplanten Führungsnachfolge suchen wir einen zukünftigen CTO, der eng mit unserem aktuellen CTO zusammenarbeitet, bevor er schrittweise die volle Verantwortung für Zumbachs globale Technologie- und Innovationsstrategie übernimmt. Dieser strukturierte Übergang bietet eine einzigartige Gelegenheit, tiefen Einblick in unser Geschäft, unsere Technologien, Kunden und Märkte zu gewinnen und gleichzeitig einen nahtlosen Wissenstransfer und Führungswechsel sicherzustellen.

Seit mehr als 65 Jahren ist Zumbach ein globaler Marktführer in hochpräzisen Mess- und Regelungssystemen für die Kabel-, Kunststoff- und Stahlindustrie. Während wir unsere Innovationsfähigkeiten weiter stärken und unsere digitale Transformation beschleunigen, suchen wir einen Führer, der unsere Technologievision für das nächste Jahrzehnt definiert und vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

  • Definieren und Umsetzen der langfristigen Technologie- und Innovationsstrategie des Unternehmens
  • Leiten und Entwickeln einer multidisziplinären F&E-Organisation, die Hardware, Software, Elektronik, Optik und Systemtechnik umfasst
  • Beitragen als Schlüsselmitglied des Executive Management Teams
  • Vorantreiben von Produktinnovationen und Gestalten der Technologieroadmap
  • Überwachen von F&E-Investitionen, Ressourcenallokation und strategischen Prioritäten
  • Fördern einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und technischen Exzellenz

Ihr Profil:

  • 15+ Jahre progressive Führungserfahrung in F&E, Ingenieurwesen oder Technologiemanagement
  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung großer, multidisziplinärer Ingenieurteams
  • Starker Hintergrund in industrieller Technologie, Automatisierung, Sensoren oder hochpräzisen Messsystemen
  • Erfolgreiche Entwicklung von Technologie-Strategien und Markteinführung innovativer Produkte
  • Starkes Geschäftswissen und Führungsfähigkeiten auf Executive-Ebene
  • Master- oder Doktortitel in Ingenieurwissenschaften, Physik, Elektronik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich
  • Fließende Englischkenntnisse (Deutsch von Vorteil)

Warum Zumbach Electronic beitreten?

  • Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der langfristigen technologischen Ausrichtung eines globalen Marktführers spielen
  • An innovativen, hochpräzisen Lösungen arbeiten, die von Herstellern weltweit vertraut werden
  • Teil eines Unternehmens sein, das für Schweizer Qualität, Zuverlässigkeit und Ingenieurexzellenz bekannt ist
  • Mit einem internationalen, multidisziplinären Team zusammenarbeiten
  • In einem dynamischen Umfeld gedeihen, in dem Ihre Ideen echten Einfluss haben

Diese Gelegenheit eignet sich ideal für einen erfahrenen CTO, VP Engineering, Technology Director oder Leiter der F&E, der bereit ist, eine entscheidende Führungsrolle in einem international anerkannten Schweizer Technologieunternehmen zu übernehmen.

Chief Technology Officer Arbeitgeber: Zumbach Electronic

Die Zumbach Electronic AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Orpund/Biel nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Entwicklung von hochmodernen Mess- und Prüfsystemen bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit über 60 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer stabilen, zukunftsorientierten Branche. Zudem genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem starken lokalen Bezug und einem engagierten Team.

Zumbach Electronic

Kontaktdaten:

Zumbach Electronic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chief Technology Officer erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Zumbach Electronic und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Zumbach Electronic interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer mit Bravour zu bestehen

Technologie- und Innovationsstrategie
Führung von multidisziplinären RD-Organisationen
Produktinnovation
Technologischer Fahrplan
Ressourcenzuteilung
Kultur der Innovation
Technische Exzellenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Zumbach Electronic unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Zumbach Electronic!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zumbach Electronic vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Zumbach Electronic beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!