Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Bestände und koordiniere Transporte mit Speditionen und Lieferanten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing mit hohem Arbeitgeberzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik in einem dynamischen Umfeld und profitiere von tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Familiäres Umfeld: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das zusammenhält.
Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten im Rahmen unserer betrieblichen Regelung.
Vorsorge für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
Gesundheits- und Mobilitätsförderung: Fahrradleasing mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.
- Überwachung von Mindestbeständen und termingerechte Disposition.
- Kommunikation mit Speditionen, Lieferanten und Kunden.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung).
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich in Industrie oder Handel.
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Logistik.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Disponent:in Logistik und Transport (m/w/d) in Detmold Arbeitgeber: ZUMDIECK GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung, was eine sichere Perspektive für die Zukunft schafft. Zudem fördern wir die Gesundheit und Mobilität unserer Mitarbeiter durch Fahrradleasing mit überdurchschnittlichem Zuschuss, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Transport- und Logistikbranche macht.
