Die Zumdieck Gruppe ist als mittelständisches Unternehmen weltweit tätig und hat sich seit über 50 Jahren zu einem der führenden global agierenden Anbieter für Tiefkühlobst und -gemüse sowie Obst- und Gemüsekonserven entwickelt. In unserer Funktion als Produzent, Importeur und Distributor sind wir anerkannter Partner der deutschen und europäischen Lebensmittelindustrie, des Großverbraucher- und des Lebensmitteleinzelhandels. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Produktion in Paderborn einen Produktionsmitarbeiter als Maschinen- und Anlagenführer Lebensmittelproduktion (m/w/d) Ihre Aufgaben Bestücken der Anlage mit tiefgekühlter Rohware Verpacken der fertigen Produkte auf Paletten Kontrolle und Fehlerbehebung beim Abpackvorgang Kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten Einrichtung, Bedienung und Reinigung der Anlage Ihr Profil Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Produktion / Maschinenbedienung Idealerweise technisches oder handwerkliches Know-How Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hygieneverständnis Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine erfolgsabhängige Vergütungskomponente Planbare Freizeit: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) Zeit zum Erholen: 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Familiäres Miteinander: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt Heute schon an morgen denken: Betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Gesund
Produktionslinien-Operator Tiefkühl- & Konservenherstellung (m/w/d) Arbeitgeber: ZUMDIECK GmbH
Die Zumdieck Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Paderborn nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und leistungsgerechter Vergütung bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und einem unterstützenden Team. Mit 30 Tagen Urlaub und geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und investiert in die Zukunft seiner Mitarbeiter durch betriebliche Altersvorsorge und hochwertige Arbeitsausstattung.
