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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Lichtlösungen und unterstütze den Vertrieb mit technischen Klärungen.
- Arbeitgeber: Die Zumtobel Group ist ein führender Anbieter innovativer Lichtlösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beleuchtung in einem innovativen und respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im technischen Innendienst.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung mit Buddy-Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
Du möchtest nachhaltige Lichtlösungen entwickeln, Kunden mit maßgeschneiderten Konzepten überzeugen und aktiv zum Erfolg unserer Projekte beitragen? Dann bist du hier genau richtig! In dieser Rolle kombinierst du technisches Know-how mit Vertriebsstärke und trägst dazu bei, innovative Beleuchtungskonzepte erfolgreich umzusetzen.
Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:
- Nachhaltige Lichtlösungen entwickeln: Du entwickelst nachhaltige Lichtlösungen und trägst so zu einer energieeffizienten Zukunft bei – ganz gleich, ob in Neubauprojekten oder Modernisierungen.
- Angebotskalkulation und SAP: Du übernimmst die Angebotskalkulation und erstellst Stücklisten in SAP, um eine reibungslose Projektabwicklung zu garantieren.
- Überzeugende Angebote erstellen: Du erstellst überzeugende Angebote basierend auf detaillierten Leistungsverzeichnissen und trägst so aktiv zu unserem Markterfolg bei.
- Vertriebsunterstützung: Du unterstützt den Vertriebsaußendienst bei Projekten und Tagesgeschäften und entwickelst gemeinsam mit ihm innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Technische Klärungen: Du klärst technische Details direkt mit unseren Kunden und den Fachabteilungen und arbeitest eng mit unseren Produktionsstätten zusammen.
- Projektüberwachung: Du behältst den Überblick über laufende Projekte und sorgst dafür, dass alle relevanten Daten in Salesforce und SAP immer aktuell sind.
- Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden telefonisch professionell und lösungsorientiert und sorgst so für exzellenten Service und langjährige Kundenbeziehungen.
Ausbildung/Qualifikation:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im technischen Innendienst: Idealerweise hast du Erfahrung im technischen Innendienst und kennst dich in diesem Bereich gut aus.
- SAP und Salesforce Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen MS Office-Produkte und hast idealerweise Erfahrung mit ERP/CRM-Systemen wie SAP und Salesforce.
- Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, und du beherrscht Grundkenntnisse in Englisch.
Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, eine strukturierte Einarbeitung, inkl. Buddy-Mentoring und hauseigener Akademie, die Mitarbeit in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen sowie zahlreiche Möglichkeiten sich in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln, ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Tätigkeiten und hohem Gestaltungsspielraum, 2 Tage Home Office in der Woche nach der Einarbeitung, Jobrad und umfassende Vergünstigungen über "Corporate Benefits", flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt Technischer Innendienst Arbeitgeber: Zumtobel Group Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Zumtobel Group Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt Technischer Innendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein technisches Know-how, um dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle vorzubereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Lichttechnik und über innovative Lösungen, die die Zumtobel Group anbietet.
✨Tip Nummer 2
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten! Da Kundenberatung ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den gängigen ERP- und CRM-Systemen vertraut, insbesondere mit SAP und Salesforce. Wenn du bereits Erfahrung hast, bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte erfolgreich zu managen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du eng mit dem Vertriebsaußendienst und anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und wie du innovative Lösungen im Team entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt Technischer Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Zumtobel Group und ihre Kernmarken. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im technischen Innendienst und deine Kenntnisse in SAP und Salesforce hervorhebt. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung nachhaltiger Lichtlösungen beitragen können. Betone deine Vertriebsstärke und dein technisches Know-how.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zumtobel Group Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews dein technisches Wissen und deine Erfahrung im elektrotechnischen Bereich hervorhebst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨SAP- und Salesforce-Kenntnisse präsentieren
Da Kenntnisse in SAP und Salesforce für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Erfahrungen mit diesen Systemen anführen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Projekte effizient zu verwalten oder Angebote zu kalkulieren.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und gib Beispiele für erfolgreiche Lösungen, die du für Kunden entwickelt hast.
✨Vorbereitung auf technische Klärungen
Sei bereit, technische Details zu diskutieren und zu klären. Überlege dir, welche Fragen du stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden zu bekommen und wie du diese in deinen Antworten berücksichtigen kannst.
