Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Außendienst und Händler im Agrarbereich.
- Unternehmen: Zunhammer GmbH, ein führendes Familienunternehmen in der Landtechnik.
- Vorteile: Interessanter Arbeitsplatz mit 40 Stunden pro Woche und einem familiären Team.
- Weitere Informationen: Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit fast 70 Jahren Erfahrung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Agrarbereich, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Zunhammer GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Landtechnikbereich, das sich auf den Transport, die Ausbringung und die Einarbeitung von Wirtschaftsdünger spezialisiert hat. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit rund 200 Mitarbeitern und einer bald 70-jährigen Unternehmensgeschichte.
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner für Außendienst und Händler
- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Außendienst und Händler
- Annahme, Prüfung und Umsetzung von Nachrüstungsanfragen und Auftragsänderungen
- Exportanfragen annehmen und Angebote erstellen
- Gebrauchtmaschinenmarkt verwalten und pflegen
- Preisliste erstellen und Verkaufspreise pflegen
- Standdienst auf diversen Agrarmessen
Dein Profil:
- Du hast mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Agrarbereich und bestenfalls bereits Berufserfahrung im Fahrzeugbau
- Du besitzt sehr gutes technisches Verständnis
- Kenntnisse in der Landtechnik sind von Vorteil
- Du hast einen Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement zeichnen dich aus.
Wir bieten dir: einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit 40 Wochenstunden am Hauptstandort in Biebing. Bei uns wirst du Teil eines erfolgreichen mittelständischen Familienbetriebs!
Interessiert? Dann sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an die folgende Adresse, gerne als PDF per E-Mail.
Zunhammer GmbH
Biebing 19
83301 Traunreut
E-Mail: jobs@zunhammer.de
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Agrar-/Landtechnik Arbeitgeber: Zunhammer GmbH
Die Zunhammer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Vertriebsinnendienst bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Mit über 70 Jahren Erfahrung in der Landtechnikbranche und einem engagierten Team von rund 200 Mitarbeitern fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unser Standort in Biebing ermöglicht es dir, Teil eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens zu werden, das Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Agrar-/Landtechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Agrar- oder Landtechnikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Zunhammer GmbH und ihre Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Agrar-/Landtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar individuelle Worte über deine Motivation können den Unterschied machen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht wie 08/15 wirken!
Technisches Verständnis hervorheben:Da wir im Agrar- und Landtechnikbereich tätig sind, ist technisches Know-how wichtig. Betone in deinem Anschreiben, welche Erfahrungen und Kenntnisse du in diesem Bereich hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Strukturierte Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar formuliertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Und vergiss nicht, alles als PDF zu senden!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zunhammer GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Zunhammer GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was das Unternehmen im Bereich Agrar-/Landtechnik ausmacht und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da Kenntnisse in der Landtechnik von Vorteil sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Zeige, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und erkläre, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
