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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Außendienst und Händler, erstelle Angebote und verwalte den Gebrauchtmaschinenmarkt.
- Arbeitgeber: Erfolgreicher mittelständischer Familienbetrieb mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Interessanter Arbeitsplatz mit 40 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Landtechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, Führerschein Klasse B und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner für Außendienst und Händler
- Erstellung von Angeboten und Aufträgen für Außendienst und Händler
- Annahme, Prüfung und Umsetzung von Nachrüstungsanfragen und Auftragsänderungen
- Exportanfragen annehmen und Angebote erstellen
- Gebrauchtmaschinenmarkt verwalten und pflegen
- Preisliste erstellen und Verkaufspreise pflegen
- Standdienst auf diversen Agrarmessen
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation und bestenfalls bereits Berufserfahrung im Fahrzeugbau
- Du besitzt sehr gutes technisches Verständnis
- Kenntnisse in der Landtechnik sind von Vorteil
- Du hast einen Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement zeichnen dich aus.
einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit 40 Wochenstunden am Hauptstandort in Biebing. Bei uns wirst du Teil eines erfolgreichen mittelständischen Familienbetriebs!
Mitarbeiter (m|w|d) im technischen Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Zunhammer
Kontaktperson:
Zunhammer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m|w|d) im technischen Vertriebsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m|w|d) im technischen Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Vertriebsinnendienst interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten im Fahrzeugbau zeigen!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zunhammer vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fahrzeugbau und in der Landtechnik unter Beweis stellen.
✨Angebote und Aufträge verstehen
Mach dich mit dem Prozess der Angebotserstellung vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Angebote für Außendienst und Händler erstellst und welche Faktoren dabei wichtig sind.
✨Flexibilität und Engagement betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Zuverlässigkeit und Flexibilität zeigen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit in stressigen Situationen erfolgreich gearbeitet oder hast dich schnell an neue Herausforderungen angepasst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Familienbetriebs stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.