Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die tägliche Disposition und Pflege von Lagerartikeln im SAP.
- Unternehmen: Zur Rose, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das offene Kommunikation und Empathie lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortlich für die tägliche Disposition von Lagerartikel und Nichtlagerartikel
- Sicherstellung der maximalen Verfügbarkeit bei optimalen Lagerwert
- Betreuung der zugeteilten Lieferanten von der Artikeleröffnung bis zur Rechnungsbuchung
- Tägliche Pflege der Stammdaten und Konditionen im SAP
- Auswertungen und Lieferantenabrechnungen erstellen
- Tägliche Abklärung von Lieferterminen
Stärken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie von Vorteil eine Weiterbildung im Bereich Einkauf (z.B. Einkaufsfachmann/-frau)
- Einige Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP von Vorteil
- Exakte und selbständige Arbeitsweise
- Vernetztes Denken
- Stilsichere Deutschkenntnisse
Mitarbeiter operativer Einkauf (a) 100% Arbeitgeber: zur Rose Suisse AG
Zur Rose ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im operativen Einkauf nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Frauenfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während wir gleichzeitig Wert auf Qualität und Effizienz legen, um das Gesundheitswesen nachhaltig zu verbessern. Bei uns hast du die Chance, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter operativer Einkauf (a) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern in Unternehmen zu verbinden. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben im operativen Einkauf verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter operativer Einkauf (a) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im operativen Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf hervor. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast oder Kenntnisse in der Disposition hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du eine exakte und selbständige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zur Rose Suisse AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des operativen Einkaufs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten gearbeitet oder Lagerartikel disponiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office
Da Kenntnisse in SAP und MS Office wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Überlege dir, welche spezifischen Funktionen du beherrschst und wie sie dir bei der täglichen Arbeit im Einkauf helfen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder der Unternehmenskultur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
