Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die tägliche Disposition und Betreuung von Lieferanten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Einkauf und Logistik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verfügbarkeit von Produkten und arbeite eng mit Lieferanten zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortlich für die tägliche Disposition von Lagerartikel und Nichtlagerartikel
- Sicherstellung der maximalen Verfügbarkeit bei optimalen Lagerwert
- Betreuung der zugeteilten Lieferanten von der Artikeleröffnung bis zur Rechnungsbuchung
- Tägliche Pflege der Stammdaten und Konditionen im SAP
- Auswertungen und Lieferantenabrechnungen erstellen
- Tägliche Abklärung von Lieferterminen
Stärken
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie von Vorteil eine Weiterbildung im Bereich Einkauf (z.B. Einkaufsfachmann/-frau)
- Einige Jahre Berufserfahrung im operativen Einkauf
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP von Vorteil
- Exakte und selbständige Arbeitsweise
- Vernetztes Denken
- Stilsichere Deutschkenntnisse
Mitarbeiter:in operativer Einkauf (a) 100% Arbeitgeber: zur Rose Suisse AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen im operativen Einkauf die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Die Lage unseres Unternehmens ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in operativer Einkauf (a) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Einkauf tätig sind. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im operativen Einkauf dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du in der Lage bist, mit SAP zu arbeiten oder gute MS Office Kenntnisse hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, um das zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in operativer Einkauf (a) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im operativen Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du zur Optimierung der Lagerwerte beigetragen? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine exakte und selbständige Arbeitsweise hast.
Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zur Rose Suisse AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dir ein klares Bild von den täglichen Aufgaben im operativen Einkauf. Überlege dir, wie du die maximale Verfügbarkeit der Lagerartikel sicherstellen kannst und welche Strategien du für die Betreuung der Lieferanten anwenden würdest.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office auffrischen
Da Kenntnisse in SAP und MS Office wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Programmen vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, um zu zeigen, wie du diese Tools effektiv genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team im operativen Einkauf zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Präsentiere deine Stärken
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine exakte und selbständige Arbeitsweise sowie dein vernetztes Denken unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du diese Stärken in der Position einsetzen kannst, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
