Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Küchenabteilung und berate Kunden umfassend.
- Unternehmen: Wachstarkes Familienunternehmen mit mehreren Wohn-Zentren in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Küchenwelt unserer Kunden und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Zurbrüggen Wohn-Zentrum GmbH sucht einen erfahrenen Teamleiter Küchenabteilung (m/w/d) für unser Einrichtungshaus in Oelde. Als eines der weltweit größten Einrichtungszentren mit 1.250 Mitarbeitern in unseren fünf Wohn-Zentren in Unna, Bielefeld, Delmenhorst, Herne und Oelde sowie unserer eigenen Auslieferung an den Standorten Bönen und Delmenhorst bieten wir unseren Kunden Möbel für jeden Geschmack und inspirieren in ganz unterschiedlichen „Wohnwelten“ einzutauchen. Als innovatives und wachstumsstarkes Familienunternehmen vergessen wir nie, worauf es beim Erfolg ankommt – auf unsere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Verkaufssteuerung
- Führen der Mitarbeiter
- Umsatzziele vereinbaren und nachhalten
- Umfassende Kundenberatung und Verkauf
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei der Warenpräsentation
- Bestell- und Reklamationsbearbeitung
- Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung
- Teilnahme an Verkaufs- und Produkttrainings
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Küchen
- Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
- Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufstalent
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Attraktive leistungsabhängige Vergütung und Sozialleistungen
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter für Küchen im Möbelhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Zurbrüggen Wohn-Zentrum GmbH
Die Zurbrüggen Wohn-Zentrum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oelde eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Familienunternehmen bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und attraktiven Sozialleistungen fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern schaffen auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Verkauf und in der Mitarbeiterführung voll auszuschöpfen und Teil eines wachsenden Unternehmens zu werden.
Kontaktdaten:
Zurbrüggen Wohn-Zentrum GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter für Küchen im Möbelhaus (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Küchen im Möbelhaus interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Zurbrüggen in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Küchenbereich und über die Produkte, die Zurbrüggen anbietet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Küchenprofi bist, der Kunden begeistert.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Möbel und Küchen drehen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit den Entscheidern von Zurbrüggen ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für Küchen im Möbelhaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und in der Küchenbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurbrüggen Wohn-Zentrum GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zurbrüggen Wohn-Zentrum GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Teamleiter in der Küchenabteilung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Überlege dir, welche Verkaufsstrategien du in der Vergangenheit angewendet hast und wie du diese auf die Küchenabteilung anwenden würdest. Zeige, dass du kreativ und zielorientiert bist, wenn es um Umsatzsteigerung geht.
