Führungskraft/Bereichsleiter für Küchenstudio im Möbelhaus (m/w/d)
Führungskraft/Bereichsleiter für Küchenstudio im Möbelhaus (m/w/d)

Führungskraft/Bereichsleiter für Küchenstudio im Möbelhaus (m/w/d)

Oelde Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Küchenverkaufsteam und sorge für eine inspirierende Kundenberatung.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit mehreren Wohn-Zentren in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und regelmäßige Schulungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Küchenwelt unserer Kunden und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir suchen einen erfahrenen Bereichsleiter Küchenabteilung (m/w/d) für unser Einrichtungshaus in Oelde. Als eines der weltweit größten Einrichtungs-Zentren mit 1.250 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden Möbel für jeden Geschmack und inspirieren, in ganz unterschiedliche „Wohnwelten“ einzutauchen.

Als Teil unseres Verkaufsteams sind Sie für die organisatorische und kaufmännische Leitung und Betreuung des Küchenverkaufsteams sowie für unsere Kunden im Bereich Küchen zuständig. Sie sind verantwortlich für die Präsentation und Pflege der Ausstellungsfläche und unterstützen bei der Warenpräsentation.

Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:

  • Verkaufssteuerung
  • Führen der Mitarbeiter
  • Umsatzziele vereinbaren und nachhalten
  • Umfassende Kundenberatung und Verkauf
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
  • Unterstützung bei der Warenpräsentation
  • Bestell- und Reklamationsbearbeitung
  • Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung
  • Teilnahme an Verkaufs- und Produkttrainings

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Küchen
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
  • Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufstalent
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
  • Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
  • Attraktive leistungsabhängige Vergütung und Sozialleistungen
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Führungskraft/Bereichsleiter für Küchenstudio im Möbelhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Zurbrüggen Wohn-Zentrum

Als eines der größten Einrichtungshäuser weltweit bietet unser Familienunternehmen in Oelde nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und fördern unsere Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen sowie eine attraktive, leistungsabhängige Vergütung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam an der Erfüllung der Wohnträume unserer Kunden arbeitet.
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Kontaktperson:

Zurbrüggen Wohn-Zentrum HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungskraft/Bereichsleiter für Küchenstudio im Möbelhaus (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft/Bereichsleiter für Küchenstudio im Möbelhaus (m/w/d)

Organisatorische Leitung
Kaufmännische Kenntnisse
Verkaufskompetenz
Mitarbeiterführung
Umsatzsteuerung
Kundenberatung
Kundenbeziehungsmanagement
Warenpräsentation
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Küchenverkauf und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurbrüggen Wohn-Zentrum vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Möbelhaus und seine Küchenabteilung verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Angebote und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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Zurbrüggen Wohn-Zentrum
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