Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Küchen und Möbel bei unseren Kunden vor Ort und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Familienunternehmen in der Einrichtungsbranche mit 1300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Schulungen und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnwelten und erlebe die Zufriedenheit glücklicher Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als eines der weltweit größten Einrichtungs-Zentren mit 1300 Mitarbeitern in unseren fünf Wohn-Zentren in Unna, Bielefeld, Delmenhorst, Herne und Oelde und unserer eigenen Auslieferung an den Standorten Bönen und Delmenhorst bieten wir unseren Kunden Möbel für jeden Geschmack und inspirieren in ganz unterschiedliche „Wohnwelten“ einzutauchen. Als innovatives und wachstumsstarkes Familienunternehmen vergessen wir nie, worauf es beim Erfolg ankommt - auf unsere Mitarbeiter. Für unsere Auslieferungs-Logistik in Ganderkesee suchen wir Montageprofis für Küchen und Möbel in Vollzeit!
Als Montageprofis bei Zurbrüggen Wohn-Zentrum GmbH sind Sie für die fachgerechte Montage von Küchen und Möbeln bei unseren Kunden zuständig. Sie übernehmen eigenständig die Vorbereitung, den Transport und die Montage der Möbelstücke. Dabei achten Sie stets auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:
- Montage von Küchen und Möbeln beim Kunden vor Ort
- Transport und Aufbau von Möbeln
- Kundenberatung und -betreuung
- Dokumentation der Montagearbeiten
Als Montageprofis (m/w/d) verfügen Sie über:
- Branchenkenntnisse möglichst aus dem Bereich Auslieferung und Montage sowie Berufserfahrung als Schreiner, Tischler oder Handwerker sind von Vorteil (gerne arbeiten wir Sie als Berufsfremder ein)
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Sie haben einen Führerschein Klasse B oder eine Fahrerlaubnis für Fahrzeuge von 7,5 t
Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen der Einrichtungsbranche. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwartet Sie:
- Eine gründliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins!
Montageprofis (m/w/d) für Küchen und Möbel Arbeitgeber: Zurbrüggen Wohn-Zentrum
Kontaktperson:
Zurbrüggen Wohn-Zentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageprofis (m/w/d) für Küchen und Möbel
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageprofi interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Messen und Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt mit den Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Montageprofis. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Erfahrungen und dein handwerkliches Geschick sprichst, lass deine Begeisterung für die Möbelmontage durchscheinen. Das bleibt in Erinnerung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageprofis (m/w/d) für Küchen und Möbel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Montage von Küchen und Möbeln zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal Möbel montiert oder in der Auslieferung gearbeitet? Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Wir suchen nach Leuten, die handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringen.
Kundenorientierung ist key!: Da du direkt mit unseren Kunden arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung hervorhebst. Zeig uns, wie du die Kundenzufriedenheit sicherstellst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurbrüggen Wohn-Zentrum vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die verschiedenen Küchen und Möbel, die das Unternehmen anbietet, informieren. Schau dir die Website an und überlege, welche Produkte dir besonders gefallen. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Wenn du von einer erfolgreichen Montage oder einer zufriedenen Kundenberatung erzählen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit für die Stelle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen oder ein Problem zu lösen.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach den Schulungen und Weiterbildungen, die angeboten werden, und wie das Unternehmen sicherstellt, dass neue Mitarbeiter gut in ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.