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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue unsere Senioren, organisiere Teambesprechungen und dokumentiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Die Zur Buche Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, familienfreundlich, Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Führungserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir fördern den Austausch und bieten enge Begleitung für Nachwuchskräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Akktraktives Gehaltspaket
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
- Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Spaß am Umgang mit den Bewohnern
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
- Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Ihr Arbeitgeber:
Die Zur Buche Gruppe zeichnet sich in ihren drei erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.
Genau das Richtige für Sie? Worauf warten Sie dann? Bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenhaus Zur Buche Konz Arbeitgeber: Zurbuche
Kontaktperson:
Zurbuche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenhaus Zur Buche Konz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und Standards, die in der Zur Buche Gruppe angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Organisationsvermögen verdeutlichen. Überlege dir, wie du Teambesprechungen effektiv geleitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum dir der Umgang mit den Bewohnern wichtig ist und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen über die Teamevents und das Mitarbeiter-Bonus-Programm zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team integrieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenhaus Zur Buche Konz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Wohnbereichsleitung gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung hervor. Wenn du Führungserfahrung hast, stelle diese besonders heraus, um deine Eignung zu unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese sinnvolle Tätigkeit interessierst und was dir an der Arbeit mit Senioren wichtig ist. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner zu haben.
Dokumentation und Qualitätssicherung: Da die Pflegedokumentation und -planung eine wichtige Rolle spielen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit diesen Aspekten umgegangen bist. Betone deine Fähigkeit, Pflegeprozesse zu dokumentieren und die Qualität der Pflege sicherzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurbuche vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen zur Pflege vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Pflege und zu spezifischen Situationen zu beantworten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit, die Ihre Fähigkeiten und Ihre Herangehensweise an die Pflege verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Führungsqualitäten
Da die Position eine Wohnbereichsleitung umfasst, sollten Sie Beispiele für Ihre Führungserfahrung parat haben. Sprechen Sie darüber, wie Sie Teambesprechungen organisiert und Mitarbeitergespräche geführt haben.
✨Betonen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen ist entscheidend. Bereiten Sie sich darauf vor, zu erläutern, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen kommuniziert haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Arbeitsumgebung, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Teamevents stellen. Dies zeigt, dass Sie Wert auf ein gutes Miteinander legen und sich in das Team integrieren möchten.
