Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Patisserie und sorge für höchste Produktqualität.
- Arbeitgeber: EDEKA Zurheide ist ein führender Lebensmittelmarkt mit innovativem Konzept seit 1977.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mobilitäts-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einem zukunftssicheren Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Konditor und Qualifikation zum Konditormeister erforderlich.
- Andere Informationen: Nach einem Jahr besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – zählen zu den führenden Lebensmittelmärkten der Region und begeistern seit 1977 tagtäglich unsere Kunden. Mit unserem innovativen Konzept aus Einzelhandel in Verbindung mit Gastronomie bieten wir eine außergewöhnliche Einkaufsatmosphäre in unseren 6 Märkten im Rheinland und Ruhrgebiet. Als Familienunternehmen glauben wir an Lebensmittel: ihren Nährwert, ihren Geschmack und ihre Qualität. Diesen Anspruch leben wir und bieten unseren Kunden nur das Beste.
Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei dem die Zusammenarbeit geprägt ist durch: Respekt, Teamgeist und Kompetenz.
- Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe in der Patisserie sowie Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Richtlinien, insbesondere HACCP
- Kontrolle, Pflege, Disposition und Präsentation unserer qualitativ hochwertigen Produktvielfalt im o.g. Bereich
- Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung sowie kompetente Kundenberatung und -betreuung
- Fördern der Lernprozesse und Führung der Auszubildenden bis hin zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
- Aktive Mitarbeit in allen Bereichen
Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konditor mit weiterführender Qualifikation zum Konditormeister mit. Ihre Stärke liegt in der Kommunikation und Organisation. Sie haben Führungserfahrung in vergleichbarer Position, mindestens stellvertretend, und besitzen Durchsetzungsvermögen. Die Begeisterung für die Patisserie und die Beratung der Kunden stehen bei Ihnen im Vordergrund. Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden. Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne mit und für Menschen.
Nach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme. Wir bieten:
- Ein motiviertes und generationsübergreifendes Team
- Geregelte Arbeitszeiten - Kein Teildienst - Sonn- und Feiertagsfrei - Ganzjährig geöffnet
- Transparente digitale Zeiterfassung
- Attraktive Karriere-Chancen durch vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie nach einem Jahr ununterbrochener Betriebszugehörigkeit
- Mobilitäts-Benefits - Businessbike und vergünstigtes Firmenticket
- Vergünstigungen beim Einkaufen - Rabattkarte und Corporate Benefits
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie bei Weiterempfehlung
Konditormeister (m/w/d) Arbeitgeber: Zurheide Feine Kost KG
Kontaktperson:
Zurheide Feine Kost KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konditormeister (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von EDEKA Zurheide geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Patisserie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die klassischen Techniken beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Konzepte einbringen kannst. Das wird deine Leidenschaft für die Patisserie unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Da die Stelle auch die Betreuung von Auszubildenden umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Ausbildung und Führung von Mitarbeitern parat haben. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Familienunternehmen wie EDEKA Zurheide ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Teamgeist verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konditormeister (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Zurheide Feine Kost. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen ansprechenden Lebenslauf, der deine Ausbildung als Konditor und deine Qualifikation zum Konditormeister hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Patisserie und deine Führungserfahrung betonst.
Hervorhebung von Fähigkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie dein Durchsetzungsvermögen. Zeige auf, wie du bereits Auszubildende betreut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenanzeige genannt werden, wie z.B. die Organisation der Arbeitsabläufe und die Kundenberatung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurheide Feine Kost KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von EDEKA Zurheide Feine Kost. Zeige im Interview, dass du ihre Überzeugungen bezüglich Qualität, Teamgeist und Kundenberatung teilst.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Position des Konditormeisters auch Mitarbeiterführung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Auszubildenden parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Patisserie
Sprich über deine Begeisterung für die Patisserie und wie du diese Leidenschaft in deiner Arbeit umsetzt. Teile kreative Ideen oder innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen in der Patisserie und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.