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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie administrative Aufgaben im Personalwesen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Übernahmeoption, Home Office, Urlaubsgeld und attraktive Karriere-Chancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitenden und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und gute organisatorische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämien für Empfehlungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser AngebotNach einem Jahr Befristung besteht die Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme Ein Arbeitsplatz zwischen Büro, Gastronomie und LebensmitteleinzelhandelEin motiviertes Team – das sich auf Sie freut! Flexible ArbeitszeitenMöglichkeit zum Home Office nach Einarbeitung in Absprache möglichTransparente Digitale Zeiterfassung – Einfache Arbeitszeiterfassung mit minutengenauen Arbeitszeitkonten Attraktive Karriere-Chancen – durch vielfältige Fortbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenRaum für ungewöhnliche Ideen und InnovationenSchnell zum Ziel – Bei uns können Sie ein vergünstigtes Firmenticket beziehen Für Ihre Zukunft – Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämie – nach einem Jahr ununterbrochener BetriebszugehörigkeitMobilitäts-Benefits – Businessbike und vergünstigtes FirmenticketVergünstigungen beim Einkaufen – Rabattkarte und Corporate BenefitsMitarbeitende werben Mitarbeitende – Prämie bei Weiterempfehlung Die AufgabenVorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer externen LohnbuchhaltungAlle im Rahmen der personellen Betreuung der Mitarbeitenden anfallenden administrativen Arbeiten vom Eintritt bis zum AustrittErfassung und Pflege der Personalstammdaten mit Hilfe unseres HR-Systems Personio und unseres Zeiterfassungssystems AtossErstellung von Dokumenten wie zum Bsp.: Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen BescheinigungenKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme Arbeitgeber: Zurheide Feine Kost KG
Kontaktperson:
Zurheide Feine Kost KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine befristete Stelle zu einer unbefristeten Übernahme – also sei bereit, neue Herausforderungen anzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Option auf unbefristete Übernahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinen bisherigen Tätigkeiten zur Personalsachbearbeitung beitragen kannst. Wir lieben konkrete Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles an einem Ort und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurheide Feine Kost KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Besonders im Bereich der Personalsachbearbeitung sind praktische Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten gefragt. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache. Das hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du selbstbewusst bist.
