Assistant(e) de souscription

Vous aimez l’analyse de risques et la relation client, vous avez le sens de la négociation et vous êtes prêt pour un nouveau challenge ! Zurich France, entreprise appartenant à un groupe international de premier ordre, offre aux sociétés des solutions sur mesure et des concepts d’assurance innovants pour le transfert, le financement et la gestion de leurs risques. Nous sommes convaincus que notre développement et nos succès passent par ceux de nos collaborateurs : formation, évolution de carrière, mobilité internationale sont une réalité pour chacun d’entre‑nous.

Votre rôle :

En tant qu’Assistant(e) de Souscription vous aurez pour missions le soutien aux souscripteurs et la participation au développement du portefeuille dommages dans le cadre des règles du Groupe et de la stratégie de souscription locale. Vous alimenterez, mettrez à jour les outils utilisés par le département dommages en assurant un haut niveau de qualité de données, en collaboration avec les souscripteurs. Vous piloterez de manière précise et pertinente chaque compte ainsi que l’ensemble du portefeuille Dommages. Vous participerez à des projets transversaux divers et / ou des missions spécifiques.

Principales activités :

• Participe activement à l’analyse des dossiers d’étude et aux renouvellements :
• Apporte son aide lors de l’étude et de l’analyse du risque à couvrir, sur la base du dossier de présentation établi par l’intermédiaire et éventuellement du rapport de l’Ingénieur ;
• Entre les données dans le système de pricing et regarde les cumuls (Incendie & Evénements naturels notamment) ;
• S’assure de la cohérence et de la transparence des informations transmises aux autres départements et travaille en étroite collaboration avec eux afin d’améliorer le service client ;
• Met en œuvre les actions nécessaires à l’obtention des résultats techniques fixés ;
• Participe à l’analyse des besoins en réassurance Fac : mise en œuvre et suivi.

Assure un haut niveau de Data Quality :

• Assure l'adéquation des informations entre les différents systèmes de souscription, de suivi commercial et de gestion ;
• Support aux souscripteurs pour les comptes addectés avec les interactions courtier/client ;
• Participe à des actions ou suivis spécifiques au niveau du portefeuille en collaboration avec les départements partenaires (UWS, Ingénierie, Sinistres, reassurance Fac) ;
• Force de proposition pour l’amélioration continue de la Data Quality à sens large par l’établissement des méthodes, process plus efficient ;
• Classement des documents de souscription dans le sharepoint ;
• Propose des solutions pouvant permettre l’amélioration de la qualité de service fournie (amélioration des outils de souscription, des process…)

Nécessitant de bien appréhender les enjeux liés à la souscription d’un contrat, ce poste n’est pas un poste de souscription et ne requiert pas d’autorités de souscription.

Compétences requises :

• A partir de bac + 3 et/ou expérience professionnelle équivalente ;
• Expérience préalable dans le domaine des assurances d’entreprises ;
• Bonne organisation et capacité à mener de front des tâches diverses ;
• Maîtrise des outils informatiques (Excel principalement) ;
• Bon niveau d’anglais.

Savoir‑être :

• Capacité d’organisation et d’adaptation à des tâches variées ;
• Esprit de synthèse, rigueur et fiabilité ;
• Capacité à évoluer dans des situations complexes ;
• Sens des responsabilités et du travail bien fait ;
• Esprit d’équipe, d’entraide et de partage ;
• Aisance relationnelle tant en interne qu’en externe ;
• Sens du service, disponibilité vis-à-vis des clients internes.

Vous pensez que vous êtes fait pour ce poste ? Osez rejoindre un nouveau challenge, venez nous rejoindre ! Postulez vite !

Zurich Insurance reconnaît la diversité de nos effectifs comme un atout. Nous recrutons des personnes talentueuses de divers horizons avec des perspectives uniques. Prises ensemble, la diversité et l’inclusion nous rapprochent de notre objectif commun : dépasser les attentes de nos clients. Zurich applique une politique d’égalité des chances dans l’emploi. Notre objectif est d’attirer et de retenir les meilleurs professionnels sans discrimination fondée sur le handicap, la race, la nationalité, la religion, l’orientation sexuelle, l’expression de genre ou l’âge. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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