Head of Business Development (m/w/d)

Head of Business Development (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und Wachstumsinitiativen im Bereich Digitalisierung und AI.
  • Unternehmen: Innovative Versicherungsgesellschaft mit flexibler Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Offene und transparente Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle dich in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Strategieentwicklung und Projektmanagement sowie starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich:

  • Am Standort Frankfurt entwickelst du gemeinsam mit deinem Team die strategische Ausrichtung des Ressorts weiter und führst ressortübergreifende Projekte sowie Wachstumsinitiativen mit Fokus auf Digitalisierung und AI erfolgreich durch.
  • Für den strategischen Planungsprozess sowie die Weiterentwicklung des Ressorts Digital Business & Partnerships übernimmst du die Gesamtverantwortung.
  • Mit deinem Know-how berätst du den Vorstand und das Management Team strategisch und agierst als Impulsgeber:in.
  • Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Business Development und leitest sowie steuerst strategische, bereichsübergreifende Projekte.
  • Die Verantwortung für das Projektportfolio-Management des Ressorts liegt bei dir: Du entwickelst, steuerst und priorisierst strategische Initiativen.
  • Zudem führst du das Controlling der projektrelevanten Ressort-Budgets durch und verantwortest die Entwicklung von Business Cases, Analysen und Reports.
  • In einem nationalen und internationalen Kontext vernetzt du dich nachhaltig mit unseren internen Strategie-Bereichen.

Das bringst du mit:

  • Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten mit hohem Abstraktionsvermögen – als Basis für die Entwicklung strategischer Projekte und Wachstumsinitiativen.
  • Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Starkes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten, insbesondere mit Blick auf komplexe Zusammenhänge.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse, insbesondere im Umgang mit KPIs.
  • Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit externen Partnern.
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, Unternehmenssteuerung oder im Controlling, ergänzt durch praktische Führungserfahrung.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitsformen für eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus.
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
  • Unterstützung bei deiner Karriereplanung - von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: Unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life-Balance.
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, ein Mitarbeiter-Aktienprogramm und weitere tolle Benefits.

Zusätzliche Informationen:

Die Zurich Gruppe Deutschland unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.

Arbeitsort: Frankfurt. Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit oder Teilzeit.

Janine Desrochers freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal. Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.

Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Head of Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich 56 Company Ltd

Die Zurich Versicherung Deutschland bietet dir als Head of Business Development in Frankfurt eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, die Flexibilität und persönliche Entfaltung fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereplanungen unterstützt das Unternehmen deine berufliche Entwicklung und sorgt für eine gesunde Work-Life-Balance durch vielfältige Gesundheitsangebote. Hier hast du die Möglichkeit, in einem internationalen Kontext zu arbeiten und aktiv an der Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Zurich 56 Company Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Development (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Sozialkompetenz
Eigeninitiative
Entscheidungsfreude
Zahlenverständnis
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisch denkst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich 56 Company Ltd vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die strategischen Ziele und die Unternehmenskultur von Zurich. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere solche, die mit Digitalisierung oder AI zu tun haben. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen im Bereich Business Development beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was besonders wichtig ist für eine Rolle, die strategisches Denken erfordert.

Zeige deine Sozialkompetenz

Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Teams oder Partnern zusammengearbeitet hast.