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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen für die Lebensversicherung und manage den IT-Service DILI.
- Arbeitgeber: Zurich ist eine führende Versicherung mit über 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT Service Management erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne Bewerbungsschreiben willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT Service Owner Einzelleben (m/w/d) 80 – 100%
Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensversicherung!
Möchtest du deine technische Expertise und Leadership-Fähigkeiten dazu nutzen, innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen? Suchst du ein Umfeld, in dem du komplexe Businessapplikationen aktiv mitgestaltest und als IT-Service nachhaltig sicherstellst? Dann bist du bei uns in der IT Life Schweiz und im Programm «Digital Individual Life Insurer» (DILI) genau richtig.
Als IT Life der Zürich Versicherung Schweiz stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben Schweiz sicher. Im Rahmen des Programms DILI stellen wir den zukünftigen IT-Service für die Abwicklung unseres Einzelleben-Geschäfts bereit.
Du zeichnest dich durch ausgeprägte Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und einer hohen Umsetzungsstärke aus? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als IT Service Owner Einzelleben.
- Du bist im Rahmen des Programms DILI dafür verantwortlich, dass unsere neue Einzellebenplattform DILI so bereitgestellt wird, dass sie als IT-Service nachhaltig sichergestellt und betrieben werden kann
- Du bist nach der Produktivsetzung end-to-end verantwortlich für den IT-Service DILI und stellst gemeinsam mit deinem Team und unseren externen Partnern einen stabilen und nachhaltigen Betrieb gemäss SLA sicher
- Zusammen mit dem Business Service Owner unterhältst du eine Strategie sowie eine Roadmap zur Weiterentwicklung deines IT-Service
- Du verantwortest das Service Backlog, priorisierst dieses im Rahmen der Vorgaben des übergreifenden Backlog Boards, nimmst die Lieferergebnisse ab und stellst die Planung sicher
- Du treibst die kontinuierliche Verbesserung deiner IT-Lösung sowie des Dienstleistungsprozesses voran
- Hochschulabschluss (ETH, Fachhochschule, etc.) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrung im IT Service Management in einem komplexen Businessumfeld sowie in der Analyse, Spezifikation und Umsetzung von Business-Anforderungen
- Fundiertes Fachwissen rund um Einzellebenversicherungen
- Hohe Bereitschaft für die Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Kontakt
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil dieser Kultur .
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IT Service Owner Einzelleben (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Zurich 56 Company Ltd
Kontaktperson:
Zurich 56 Company Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Owner Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche oder im IT-Service Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Lebensversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im IT Service Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Businessanforderungen analysiert und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von Zurich und überlege, wie du dich in diese einfügen kannst. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Owner Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Betone deine technische Expertise: Da die Rolle einen starken Fokus auf IT-Service-Management hat, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich detailliert darstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Teamarbeit und Leadership: Hebe deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Führungskompetenzen hervor. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
Motivation und Eigeninitiative: Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du dich für Zurich interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des IT-Services beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich 56 Company Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Service Owners
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Service Owners, insbesondere im Kontext der Einzellebenversicherungen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des IT-Services beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT Service Management und in der Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine technische Expertise
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu spezifischen Technologien oder Methoden zu beantworten, die für die Position relevant sind, und zeige, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Zurich zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und du gut ins Team passen möchtest.