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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die betriebliche Resilienz durch das Design und die Implementierung von Business Continuity Programmen.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Versicherungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensresilienz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftskontinuität im Finanz- oder Versicherungssektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Imagina trabajar en una empresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes, partes interesadas y toda la comunidad involucrada. Tiene como objetivo ser el mejor proveedor de seguros del mundo. Zurich es una de las principales compañías de seguros del mundo y opera a escala global con alrededor de 55.000 empleados, dedicados a comprender las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones para particulares y empresas, desde pequeñas hasta multinacionales. Aquí apostamos por la sostenibilidad, innovando en nuestras políticas de desarrollo y uniendo cada vez más con los cambios del mundo. Nos preocupamos por la confianza en la sociedad y por la constante innovación, buscando tecnología y estrategias que nos permitan brindar una experiencia memorable a nuestro cliente. También fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. Nuestra declaración de propósito y valores está diseñada para proteger, inspirar confianza y ayudar a nuestros colaboradores a alcanzar su máximo potencial. Por eso contamos con una política de inclusión laboral que promueve la selección de personas con discapacidad que cumplan con los requisitos de la vacante.
Tu objetivo será asegurar la resiliencia operativa de la organización mediante el diseño, implementación y mantenimiento de un Programa de Continuidad de Negocio, que garantice la capacidad de la compañía para prevenir, resistir, responder y recuperarse ante interrupciones que afecten procesos críticos, servicios al cliente o infraestructura tecnológica. El rol deberá integrar prácticas de continuidad con arquitecturas tecnológicas, plataformas de recuperación, sistemas críticos, servicios en la nube y dependencias de terceros, cumpliendo con estándares internacionales (ISO 22301, NIST), regulaciones aplicables y expectativas de riesgo de grupo.
Principales Conocimientos, Experiencias y habilidades:
- ISO 22301 (Continuidad de Negocio) — implementación, auditoría y ciclo de vida.
- Buenas prácticas del BCI (Business Continuity Institute).
- NIST SP 800-34 (Contingencia y DRP).
- ITIL (gestión de servicios y disponibilidad).
- Experiencia mínimo de 10 años en desarrollo de estrategias de continuidad de negocio en entidades del sector financiero / asegurador.
- Profesional en Ingeniería de Sistemas / electrónico, o estudios en Ingeniería.
- Estudios complementarios en áreas de continuidad de negocio.
- Deseable Certificación ISO 22031.
Habilidades de gestión:
- Liderazgo bajo presión y toma de decisiones en situaciones de alta incertidumbre.
- Comunicación ejecutiva para interactuar con gerencias de negocio y comités.
- Pensamiento crítico y analítico, con orientación a escenarios futuros.
- Negociación e influencia, especialmente con áreas que manejan procesos críticos.
- Visión estratégica, capacidad de anticiparse y priorizar riesgos emergentes.
- Actitud proactiva, enfoque en resiliencia y cultura organizacional.
Si has llegado hasta aquí, ¡gracias por leernos! Si sientes que encajas con nosotros y te entusiasma la oportunidad, no dudes en ponerte en contacto y aplicar.
Lider de Business Resilience Arbeitgeber: Zurich 56 Company Ltd
Kontaktperson:
Zurich 56 Company Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lider de Business Resilience
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Business Resilience konzentrieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Business Continuity und Resilienz überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Nachhaltigkeit in deinem Gespräch. Bei Zurich suchen wir nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Werte teilen und aktiv zur Unternehmenskultur beitragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lider de Business Resilience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die zu der Rolle des Lider de Business Resilience passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht notwendig ist, und achte darauf, dass deine Argumente leicht verständlich sind. Wir möchten schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich 56 Company Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zurich. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Resilienz und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Lider de Business Resilience umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Strategien zur Geschäftskontinuität implementiert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung unter Druck und in der Entscheidungsfindung verdeutlichen.
✨Kenntnis der Standards und Best Practices
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Standards wie ISO 22301 und NIST SP 800-34 vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Standards in deinen bisherigen Positionen angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Geschäftskontinuität oder wie Zurich Innovationen in diesem Bereich umsetzt.