Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte zur Digitalisierung und Kundenzentrierung bei Zurich Schweiz.
- Unternehmen: Zurich, eine starke Marke mit globaler Präsenz und über 53.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Master- oder Bachelorabschluss in IT und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Bereich Information & Technology unterstützen wir die Umsetzung der Strategie der Zurich Schweiz, indem wir die Digitalisierung vorantreiben und unsere Daten, Prozesse und Applikationen auf eine strikte Kundenzentrierung ausrichten. In der Rolle als IT Project Manager übernimmst du die Leitung verschiedener Projekte mit unterschiedlichem Reifegrad innerhalb des P&C Portfolios und trägst dazu bei, die Prozesse und Systeme der Zurich modern und nachhaltig zu gestalten.
Responsibilities
- Du leitest IT-Projekte zur Weiterentwicklung des P&C Geschäfts der Zurich Schweiz.
- Du entwickelst Projektpläne, stimmst diese mit den Digital Product Managern ab, lässt sie in diverse Roadmaps einfließen und orchestrierst die Umsetzung zwischen den agilen Teams.
- Du betreibst aktives Erwartungsmanagement mit deinen Stakeholdern.
- Du kommunizierst transparent und stufengerecht und berichtest über Projektstatus, Lieferobjekte, Fortschritt, Aufwände, Risiken etc.
- Du arbeitest an übergreifenden und transformativen P&C Themen und Prozessen mit.
Qualifications
- Abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt in IT oder verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT Project Manager oder verwandten Rollen, vorzugsweise in der Versicherungs-, Finanzbranche oder im Beratungsumfeld.
- Ausgewiesene Erfahrung in der Projektarbeit mit agilen (SAFe, Scrum) sowie mit klassischen Methoden.
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Präsentations- sowie analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, kombiniert mit einer raschen Auffassungsgabe.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Wir fördern Vielfalt und Inklusion sowie Gleichberechtigung unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc.
P&C IT Project Manager (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Zurich 56 Company Ltd
Die Zurich Versicherung bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Innovation und Digitalisierung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Zurich Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zur Transformation des Versicherungssektors mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und im Versicherungsbereich. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Projektmanagement-Tools zu teilen – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle aktuellen Informationen über die Stelle erhältst.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Digitalisierung bei Zurich beitragen kannst.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich 56 Company Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die digitale Strategie der Zurich Schweiz und wie sie ihre Prozesse und Systeme modernisieren. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als IT Project Manager dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit agilen Methoden und wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungspersönlichkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Ein gutes Beispiel kann zeigen, dass du in der Lage bist, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Stakeholdern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du transparent und stufengerecht kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du den Projektstatus und Risiken effektiv vermittelt hast.
