Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Veränderungen im Bereich Personenversicherung und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und einer positiven Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Expertenteam.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen zu bewirken und andere zu inspirieren.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unser Center of Competence Claims Personenversicherung Team suchen wir eine Person, die Lust hat, Veränderungen aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas aufzubauen, das Wirkung zeigt.
Wenn du Freude daran hast, fachliche und technische Themen zu verbinden, Projekte voranzutreiben und in einem starken Team wirklich etwas zu bewegen, dann bist du bei uns genau richtig.
In dieser Expertenrolle im Bereich Leistungen PV am Hauptsitz in Zürich hast du die Möglichkeit, Akzente zu setzen und aktiv Veränderungen zu bewirken. Du unterstützt primär die Linienverantwortlichen und den Abteilungsleiter und übernimmst eine tragende Rolle für unsere bereichsinterne Ausbildung. Zudem gilt: Teamwork makes the dream work! In dieser wichtigen Schnittstellenfunktion bist du in der Lage, eine motivierende Kooperationskultur in einem dynamischen und erfolgreichen Umfeld zu fördern.
Du arbeitest aktiv in fachlichen Projekten, technischen Vorhaben und Tool‑Weiterentwicklungen in den Bereichen KTG, UVG und UVG‑Z mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du verantwortest die PV Academy und stellst durch deine Arbeit die fachliche Weiterentwicklung der PV‑Mitarbeitenden sicher. Du konzipierst, planst und bereitest fachliche Schulungen vor und trägst so wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bei.
Du analysierst fachliche Anforderungen, strukturierst komplexe Themen und bringst diese strukturiert und adressatengerecht in Projekt‑ und Change‑Initiativen ein. Du bringst dich aktiv in ein interdisziplinäres Expertenteam ein und übernimmst – je nach Thema – Verantwortung für Teilprojekte oder Spezialaufgaben. Du kommunizierst adressatengerecht, vernetzt dich bereichsübergreifend und trägst zu einer konstruktiven, motivierenden Teamkultur bei.
Mehrjährige Erfahrung (ca. 3–6 Jahre) in einer vergleichbaren fachlichen oder projektorientierten Rolle, idealerweise in der Personenversicherung (KTG/UVG/UVG‑Z) oder in einem ähnlichen Leistungsumfeld. Solide Projektmanagement‑Fähigkeiten (z.B. in der Steuerung von Projekten, Koordination von Stakeholdern, Umgang mit Change) und ein tiefes Verständnis der branchenspezifischen Anforderungen an der Schnittstelle von Fach, Technik und Markt (Schwerpunkt B2B).
Einen Abschluss auf tertiärer Stufe (Uni/FH/HF) oder eine gleichwertige Weiterbildung, z.B. in Wirtschaft, Versicherungen, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. Eine offene, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit mit positiver Grundhaltung – auch wenn es mal hektisch wird – sowie Freude daran, andere zu befähigen und Wissen weiterzugeben. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
Projektleiter Center of Competence Claims Personenversicherung (PV) KTG, UVG & UVG-Z (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Zurich 56 Company Ltd
Als Projektleiter im Center of Competence Claims Personenversicherung in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten arbeiten. Genießen Sie die Vorteile eines starken Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und dabei eine motivierende Kooperationskultur lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Center of Competence Claims Personenversicherung (PV) KTG, UVG & UVG-Z (m/w/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, wie du Veränderungen aktiv mitgestalten kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Prozesse verbessern können, bring sie zur Sprache. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht: Ein persönliches Kennenlernen kann oft mehr bewirken als ein Bewerbungsschreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Center of Competence Claims Personenversicherung (PV) KTG, UVG & UVG-Z (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektleiter:in brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt und was du mitbringst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du direkt im Auswahlprozess landest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich 56 Company Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter im Bereich Personenversicherung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamwork betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um eine motivierende Kooperationskultur zu fördern.
✨Fachliche Themen verknüpfen
Bereite dich darauf vor, technische und fachliche Themen miteinander zu verbinden. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren und wie du dies in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Veränderungen aktiv gestaltet werden, um dein Engagement zu demonstrieren.
