Referent Fach-/Verkaufskonzeption bAV (m/w/d)

Referent Fach-/Verkaufskonzeption bAV (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsansätze und setze verkaufsfördernde Maßnahmen um.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierte Versicherungsgesellschaft mit flexibler Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Karriereplanung und individuelle Förderung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle dich in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung, gute MS-Office-Kenntnisse und wirtschaftlicher Hintergrund.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich:

  • Am Standort Frankfurt bist du verantwortlich für die strategische Konzeption, Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen entlang der Wertschöpfungskette unserer Vertriebspartner im Bereich bAV.
  • Du entwickelst innovative Vertriebsansätze und Produkte, die passgenau auf die Anforderungen der jeweiligen Vertriebskanäle abgestimmt sind.
  • Zu deinen Aufgaben gehören das Key-Account-Management unserer Vertriebspartner:innen – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung einzelner Aufgaben – sowie Referententätigkeiten.
  • In deiner Rolle erstellst du Präsentationen, Produktunterlagen, Entscheidungsvorlagen sowie Management- und Vertriebsinformationen.
  • Mit deinem Know-how planst, organisierst und betreust du Workshops, Arbeitskreise, Telcos und (Net)Meetings.

Das bringst du mit:

  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität, hohe Dienstleistungsbereitschaft und versicherungsspezifisches Fachwissen, insbesondere in der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Erste Erfahrungen in Verkaufsförderung, Produktmanagement/‑marketing sowie vertriebsunterstützenden Tätigkeiten (z.B. Key-Accounting, Schnittstellenmanagement im Finanzdienstleistungsbereich).
  • Projekterfahrung, technisches Verständnis sowie Erfahrung in Moderation, Präsentation und (Teil‑)Projektleitung.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word).
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit wirtschaftswissenschaftlichem, Banken- oder Versicherungshintergrund.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitsformen, für eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus.
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.

Zusätzliche Informationen:

Die ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.

Arbeitsort: Frankfurt

Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Marisa Schell freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal. Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.

Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Referent Fach-/Verkaufskonzeption bAV (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich 56 Company Ltd

Die Zurich Versicherung Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt eine moderne und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit zahlreichen Trainings- und Lernangeboten sowie individuellen Karriereförderungen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während vielfältige Gesundheitsangebote eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.

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Kontaktdaten:

Zurich 56 Company Ltd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Fach-/Verkaufskonzeption bAV (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Zurich Versicherung und deren Produkte, insbesondere im Bereich bAV. Zeige, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich zu präsentieren und Kontakte zu knüpfen. Das zeigt Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin anzugeben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Fach-/Verkaufskonzeption bAV (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebsaffinität
Dienstleistungsbereitschaft
Versicherungsspezifisches Fachwissen
Erfahrung in Verkaufsförderung
Produktmanagement
Key-Accounting
Schnittstellenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze die Chance, um zu zeigen, was dich einzigartig macht und wie du zur Unternehmenskultur von Zurich passt.

Präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und in der bAV. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen direkt erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich 56 Company Ltd vorbereitet

Informiere dich über die Zurich Versicherung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Zurich Versicherung und ihre Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir an, wie sie Versicherung neu denken und welche innovativen Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Rolle viel mit strategischer Konzeption und Verkaufsförderung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Vertriebsansätze entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da du Präsentationen und Entscheidungsvorlagen erstellen musst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.