Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management bei fundierten Risikoentscheidungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Zurich Schweiz, ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Risikomanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und gerechten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und trage zur Unternehmensstrategie bei.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in einem quantitativen Bereich und relevante Berufserfahrung im Kollektivleben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Hast du Interesse daran, das Management von Zurich Schweiz bei der Umsetzung fundierter und nachhaltiger Risikoentscheidungen zu unterstützen? Fühlst du dich wohl in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern und arbeitest gerne als Teamplayer?
Wir unterstützen alle Kolleginnen und Kollegen bei Zurich Schweiz dabei, Risiken, die die Erreichung unserer strategischen, operativen und finanziellen Ziele gefährden könnten, frühzeitig zu erkennen, zu bewerten, zu steuern, zu überwachen und darüber zu berichten. In der Rolle als Risk Manager Kollektivleben (Corporate Life & Pensions) erhältst du einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen und setzt dich intensiv mit unseren aktuellen und zukünftigen Herausforderungen sowie mit unserer Strategie auseinander. Du trägst maßgeblich dazu bei, das Risiko- und Kontrollbewusstsein im Unternehmen zu stärken.
Du unterstützt das Management dabei, Risiken frühzeitig zu identifizieren, Maßnahmen zu deren Steuerung einzuleiten oder bewusst Risiken einzugehen. Dabei arbeitest du eng mit den Teams für Produktentwicklung, Pricing, Underwriting, Aktuariat, Claims sowie weiteren Stakeholdern zusammen.
- Du übernimmst die Verantwortung für das Risikomanagement im Kollektivleben und hast Einsitz im lokalen CLP Business and Control Committee.
- Du lieferst konsistente und zuverlässige Risk Insights, die das Senior Management für eine umfassende 360°-Sicht auf Risiken und für fundierte risikobezogene Entscheidungen benötigt.
- Du führst im Rahmen des Total Risk Profiling (TRP) Risk Assessments durch, identifizierst aufkommende Risiken und überwachst diese kontinuierlich.
- Du führst Risiko-Reviews und (versicherungstechnische) Analysen zur frühzeitigen Erkennung von (finanziellen) Risiken und Problemen durch und identifizierst sowie überwachst Emerging Risks.
Hochschulabschluss in einem quantitativen Bereich (z.B. Mathematik, Statistik, Physik) oder in Wirtschaftswissenschaften mit starker quantitativer Ausrichtung. Eine Ausbildung zum Aktuar SAV oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Kollektivlebenbereich, idealerweise in den Bereichen Underwriting oder Pricing‑Tarifierung.
Ausgezeichnete Kenntnisse des lokalen Kollektivmarktes sowie des regulatorischen Umfelds und idealerweise fundierte Kenntnisse im Risk Management.
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, ein selbstständiger Arbeitsstil sowie hohe Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Denkweise, die es dir erlauben, neue Themen rasch zu erfassen, fundiert zu analysieren und die Resultate in präzisen Berichten für das Top Management aufzubereiten.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion und anderen geschützten Merkmalen. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag wider.
Risk Manager Kollektivleben (Corporate Life & Pensions) 80 - 100% Arbeitgeber: Zurich 56 Company Ltd
Zurich Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Rolle des Risk Managers Kollektivleben hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung von Risikoentscheidungen mitzuwirken und dabei eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Zudem fördert das Unternehmen eine Kultur der Gleichheit und Gerechtigkeit, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Manager Kollektivleben (Corporate Life & Pensions) 80 - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Zurich Schweiz arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Herausforderungen im Kollektivleben auseinandersetzt. Zeige, dass du die Risiken verstehst und konkrete Ideen hast, wie du das Management unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Auch ohne Bewerbungsschreiben kannst du uns von deiner Motivation überzeugen – das zeigt, dass du Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! In der Rolle als Risk Manager ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Manager Kollektivleben (Corporate Life & Pensions) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen im Risikomanagement und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich 56 Company Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Risk Manager Kollektivleben vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Corporate Life & Pensions und wie das Unternehmen Risiken managt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen des Unternehmens oder zur Teamdynamik zeigen, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest und Interesse an der Zusammenarbeit hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf quantitativen Fähigkeiten basiert, sei bereit, deine analytischen Denkweisen zu erläutern. Erkläre, wie du komplexe Daten analysierst und in präzise Berichte umwandelst, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
